《公司股东会决议：免去了任职文件的股东》

随着我国资本市场的不断发展，公司治理日益完善，股东会作为公司的最高权力机构，在决定公司重大事项方面发挥着举足轻重的作用。在股东会中，股东的任职文件是证明股东身份的重要依据。在某些情况下，股东可能会因为某些原因无法提供任职文件。此时，股东会是否可以作出免去了任职文件的股东的决议，成为实践中备受关注的问题。

法律依据

《中华人民共和国公司法》第四十二条规定：“股东会应当对股东的资格进行审查。符合公司法规定的股东条件的，由股东会作出股东资格的确认。”《公司法》第四十三条规定：“股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本、合并、分立、解散或者变更公司形式等事项的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。”

股东免去了任职文件的决议的合法性

1. 股东免去了任职文件的，股东会仍需进行资格审查

虽然股东可能因某种原因无法提供任职文件，但股东会仍需对其资格进行审查。股东会应当对股东的资格进行审查，并作出股东资格的确认。只有符合条件的股东，才能享有股东会的表决权。

2. 三分之二以上表决权的股东通过，方可以作出免去了任职文件的决议

对于股东免去了任职文件的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这意味着，在股东会中，至少需要有三分之二的股东同意免去了任职文件的股东的决议，否则该决议无效。

股东免去了任职文件的决议的应用

1. 免去了任职文件的股东的表决权按比例计算

在股东会中，对于免去了任职文件的股东，其表决权按比例计算。具体而言，如果免去了任职文件的股东所占表决权比例超过了其他股东，则其对该公司重大事项的表决权将按比例计算。

2. 免去了任职文件的股东不能享有公司利润

根据《公司法》的规定，公司的利润分配应当遵循公平、公正、公开的原则。对于免去了任职文件的股东，其不能享有公司的利润。

《公司股东会决议：免去了任职文件的股东》 图1

股东会可以作出免去了任职文件的股东的决议，但必须经过三分之二以上表决权的股东的通过。对于免去了任职文件的股东，其表决权按比例计算，不能享有公司利润。这有助于保障公司股东会的公平性、公正性和合法性，促进公司治理的完善。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）