公司股东矛盾处理条例

总则

条 为了规范公司股东之间的矛盾处理，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定，制定本条例。

第二条 本条例适用于公司股东之间因公司经营管理、利益分配、权力义务等事项发生的矛盾和纠纷。

第三条 本条例旨在维护公司股东之间的合法权益，促进公司健康、稳定、有序发展，促进公司治理结构的完善。

第四条 本条例遵循公平、公正、公开、诚信的原则，尊重和保障股东的合法权益。

股东矛盾处理的基本程序

第五条 股东之间发生矛盾时，应先友好协商解决。协商未能达成一致的，可以采取以下方式解决：

(一)请求公司董事会或者股东会进行调解；

公司股东矛盾处理条例 图1

(二)向人民法院提起诉讼。

第六条 股东会或者董事会调解矛盾，应当遵循以下原则：

(一)尊重股东意愿；

(二)平等公正地处理矛盾；

(三)维护公司利益和社会公共利益。

第七条 股东会或者董事会调解矛盾，应当制作调解记录，并记录调解过程和结果。

股东矛盾处理的效力

第八条 股东会或者董事会调解矛盾，调解结果应当具有法律约束力。

第九条 股东之间自行和解矛盾的，可以免于支付诉讼费用。

股东矛盾处理的具体措施

第十条 股东会或者董事会应当根据矛盾的性质、影响等因素，采取以下措施：

(一)通过协商、调解等方式解决矛盾；

(二)根据公司章程或者股东协议的规定，按照约定处理矛盾；

(三)请求机关、人民法院依法处理矛盾。

第十一条 股东会或者董事会采取的措施应当符合公司利益和社会公共利益。

法律责任与纠纷处理

第十二条 股东之间因矛盾发生纠纷，应当依法承担相应的法律责任。

第十三条 股东可以向公司所在地人民法院提起诉讼，请求法院依法处理矛盾。

第十四条 公司应当对股东之间的矛盾提供必要的协助，协助股东解决矛盾，维护股东合法权益。

其他

第十五条 本条例自发布之日起施行。

第十六条 本条例由公司董事会负责解释。

第十七条 本条有未尽事宜，由公司股东会或者董事会补充规定。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）