《兼职跑业务是否违法？公司股东的行为引发关注》

随着我国社会经济的发展和市场竞争的加剧，越来越多的公司选择拓展业务，以提高自身的市场地位和竞争力。在此背景下，兼职跑业务成为许多公司采用的一种常见做法，通过股东兼职跑业务，既可以降低公司的运营成本，又能充分利用股东的人脉资源，从而提高公司的业务拓展效果。这种做法是否违法，一直存在争议。对此进行探讨，以期为相关企业和人士提供参考。

兼职跑业务是否违法的认定

《兼职跑业务是否违法？公司股东的行为引发关注》 图1

1. 兼职跑业务是否属于违法行为，需要根据具体情况进行分析。如果兼职跑业务的行为符合法律法规的规定，那么并不构成违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在用人单位以外的地方从事个人经营活动的，不需要办理经营许可证或者其他相关手续，但仍应当遵守法律法规的规定，履行合同义务，不得侵犯他人的合法权益。

2. 如果兼职跑业务的行为涉及到公司内部的决策、管理等方面，就需要根据相关法律法规来判断是否违法。如果股东兼职跑业务涉及到公司内部决策、管理等方面的行为，如果未经董事会或者股东大会的批准，擅自行使公司资源，那么就可能构成违法行为。

公司股东的行为要求

1. 兼职跑业务的行为不得影响公司正常运营。股东兼职跑业务，应当保证在公司的正常运营范围内进行，不得擅自行使公司资源，影响公司的正常运营。股东兼职跑业务应当遵循公司制定的业务流程和规范，不得越权决策，不得擅自行使公司资源，不得损害公司的合法权益。

2. 兼职跑业务的行为应当符合公司利益。股东兼职跑业务，应当符合公司的利益，不得损害公司的利益。股东兼职跑业务应当有利于公司的业务拓展，有利于公司的市场地位和竞争力的提高，不得利用兼职跑业务谋取个人利益，不得将公司资源私自带走。

兼职跑业务作为一种常见的公司经营方式，是否违法需要根据具体情况进行分析。只要兼职跑业务的行为符合法律法规的规定，且符合公司利益，并不构成违法行为。如果兼职跑业务的行为影响到公司的正常运营，或者损害公司的合法权益，那么就可能构成违法行为。兼职跑业务的行为应当引起企业和股东的高度关注，应当遵循法律法规的规定，履行合同义务，保护公司和股东的合法权益。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）