公司股东出现矛盾无法达成一致，面临解散危机

公司股东合不来解散，是指在公司治理中，股东之间因意见不合、矛盾激化，导致公司无法正常运营，进而请求法院解散公司的情形。这种情况下，公司股东之间的纠纷往往涉及到公司的经营管理、利益分配、决策过程等多个方面。

在我国，公司股东合不来解散的请求，需要满足以下条件：

公司股东出现矛盾无法达成一致，面临解散危机 图2

股东之间必须存在严重分歧，且这种分歧已经导致公司无法正常运营。这种严重分歧通常是指公司治理结构混乱、股东之间无法达成一致的决策、公司的经营管理出现严重问题等。

请求解散公司的股东必须占公司股东总数的1/2以上。这是因为，根据《公司法》的规定，股东会行使解散公司职权，必须经代表1/2以上表决权的股东同意。

请求解散公司的股东必须向法院提出诉讼。这种诉讼称为“公司解散诉讼”，是请求法院依法解散公司的法律程序。

在满足以上条件后，股东可以向法院提起公司解散诉讼。法院在接到诉讼后，会进行审查，如果认为股东的请求符合《公司法》的规定，那么法院就会依法判决解散公司。

公司股东合不来解散是一种解决公司治理纠纷的方式，它通过法律程序，保护了股东的合法权益，也维护了公司的正常运营。但是，这种方式应当谨慎使用，以避免对公司的正常运营造成不必要的破坏。

公司股东出现矛盾无法达成一致，面临解散危机图1

公司股东出现矛盾无法达成一致,面临解散危机,可以参考下述法言法语的文章:

《公司法》第三十七条规定:“公司的股东会由公司章程规定的人数组成。股东会行使下列职权:...(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议,对公司的分立、合并或者解散作出决议。”

根据该法条,公司的股东会具有决定公司重大事项的职权,包括增加或减少注册资本、分立、合并或者解散等。如果股东会无法就某一事项达成一致意见,则可以考虑采取其他法律程序来解决争议,请求法院仲裁或者向法院提起诉讼等。

《公司法》第四十二条规定:“股东会会议作出决定,应当符合公司章程的规定。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是,公司章程另有规定的除外。”

根据该法条,公司的股东会会议应当根据公司章程的规定进行,并且股东的表决权应当根据其出资比例来确定。如果股东会无法就某一事项达成一致意见,则可以考虑根据公司章程的规定来决定如何继续进行业务。

《公司法》第四十三条规定:“股东会会议作出决定,应当采用的公司章程规定的表决方式。公司章程没有规定的,股东会会议应当采用有利于作出决定的方式。”

根据该法条,公司的股东会会议应当采用公司章程规定的方式来决定重大事项。如果公司章程没有规定具体的表决方式,则股东会会议应当采用有利于作出决定的方式。

如果公司股东出现矛盾无法达成一致,可以考虑采取其他法律程序来解决争议,请求法院仲裁或者向法院提起诉讼等。在处理此类问题时,应当根据《公司法》的规定来确定股东会会议的职权和表决方式,并尽可能寻求通过和平谈判的方式来解决争议。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）