《公司章程设立支部：企业党建的新篇章》

公司章程设立支部是指在公司设立党的基层组织，即党支部，以实现对公司的领导和管理。根据《中国章程》和《公司章程》等相关法规的规定，公司设立支部应当遵循以下原则：

公司章程设立支部的依据和意义

1. 党的基本路线和基本方针

公司章程设立支部是为了实现党的基本路线和基本方针，即全面建设社会主义现代化国家、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。通过在公司设立支部，可以充分发挥党的组织优势，保证党的路线方针政策在企业中的贯彻执行，促进企业的健康发展。

2. 加强企业党的建设

公司章程设立支部有助于加强企业党的建设，提高企业的政治素质和文明程度。通过党组织的领导，可以加强员工的思想政治教育，提高员工的政治觉悟，增强员工的凝聚力和向心力，从而提高企业的整体素质。

3. 保障员工合法权益

公司章程设立支部可以发挥党组织的作用，保障员工的合法权益。党组织可以通过开展工会活动，积极协调处理员工与企业之间的矛盾和问题，提高员工的福利待遇，关心员工的生活，为员工创造一个和谐的工作环境。

公司章程设立支部的具体要求

1. 设立支部的基本条件

根据《中国章程》和《公司章程》等相关法规的规定，公司设立支部应当具备以下基本条件：

（1）有5名以上正式党员；

（2）有明确的党的工作目标和任务；

（3）有相对固定的党员活动场所；

（4）有健全的组织机构和制度；

（5）有必要的资金来源。

2. 设立支部的程序

（1）提出申请：符合设立支部条件的公司，应当向上级党组织提出设立支部的申请，并提供相关材料；

（2）批准设立：上级党组织应当对设立的申请进行审查，并作出批准或者不批准的决定；

（3）组建支部委员会：设立支部后，应当组建支部委员会，并召开支部委员会次会议，选举产生支部委员会书记和其他委员；

（4）开展活动：支部委员会应当按照党的章程和相关规定，组织党员开展学习、工作、活动等，充分发挥党组织的作用。

公司章程设立支部的作用和意义

1. 提高企业的政治素质和文明程度

公司章程设立支部可以提高企业的政治素质和文明程度，为企业的健康发展提供思想保证。通过党组织的领导，可以加强员工的思想政治教育，提高员工的政治觉悟，增强员工的凝聚力和向心力，从而提高企业的整体素质。

2. 促进企业的发展和进步

公司章程设立支部可以促进企业的发展和进步，为企业的可持续发展提供组织保证。通过党组织的领导和协调，可以促进企业内部各种关系的和谐，推动企业的技术创新和管理升级，提高企业的核心竞争力和市场占有率。

3. 保障员工的合法权益

公司章程设立支部可以保障员工的合法权益，为员工创造一个和谐的工作环境。通过党组织的关心和帮助，可以提高员工的福利待遇，关心员工的生活，为员工解决实际问题，从而激发员工的积极性和创造力，提高员工的工作满意度和忠诚度。

公司章程设立支部是企业党的建设的重要组成部分，是企业发展的重要保障。企业应当根据实际情况，积极设立支部，发挥党组织的作用，为企业的健康发展提供坚强的组织保证。

《公司章程设立支部：企业党建的新篇章》图1

随着我国经济的持续发展，企业党组织的作用日益凸显，企业党建已成为企业管理的重要组成部分。企业党建需要紧密结合企业发展的实际，创新党建方式，提高党建工作的实效性。公司章程设立支部是一种新的党建模式，为企业党建提供了新的思路和实践路径。

公司章程设立支部的定义及意义

1. 公司章程设立支部的定义

公司章程设立支部，是指在企业章程中设立党的基层组织，明确党组织的职责、权利和义务，将党的工作纳入企业治理体系，以实现对企业党建的规范化和制度化。

2. 公司章程设立支部的意义

（1）加强企业党建工作，提高企业治理水平。公司章程设立支部，将党的基层组织纳入企业治理体系，有利于加强企业党建工作，提高企业治理水平。

（2）落实党的建设新的伟大工程总要求。公司章程设立支部，有利于落实党的建设新的伟大工程总要求，确保党的建设新的伟大工程在我国家喻户晓、深入人心的基础上，不断取得新的伟大成就。

（3）发挥党组织在企业经营中的作用。公司章程设立支部，有利于发挥党组织在企业经营中的政治核心作用，保证企业在经济活动中始终坚持党的基本路线，贯彻党的方针政策，依法经营，合规经营。

公司章程设立支部的实践路径

1. 完善公司章程，明确支部设置和职责

《公司章程设立支部：企业党建的新篇章》 图2

企业在修改公司章程时，应明确支部的设置和职责，将党的基层组织纳入公司治理体系。具体内容包括：

（1）明确支部的设立条件、组织形式和职责。

（2）明确党组织在企业决策、监督、服务等各方面的权利和义务。

（3）明确党组织与公司其他组织的关系，确保党的领导地位和高度集中统一。

2. 加强党组织建设，提高党建工作质量

企业应加强党组织建设，确保党组织充分发挥作用。具体措施包括：

（1）加强党组织领导班子建设，选优配强支部书记，确保党的领导作用。

（2）加强党员队伍建设，做好党员发展、教育、管理、监督工作，提高党员素质。

（3）加强党组织与公司其他组织的协同配合，形成党建工作的合力。

3. 健全党建工作制度，确保党建工作的规范化、制度化

企业应建立健全党建工作制度，确保党建工作的规范化、制度化。具体措施包括：

（1）完善党建工作的组织体系，明确党建工作责任，确保党建工作的落实。

（2）制定党建工作考核评价制度，加强对党建工作的监督和评价，确保党建工作的实效性。

（3）健全党建工作保障制度，为党建工作提供必要的物质、组织、人力等保障。

公司章程设立支部，是企业党建的新篇章。企业应结合实际，完善公司章程，加强党组织建设，确保党建工作的实效性，以推动企业健康发展。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）