设立分公司：有限公司的程序与注意事项

有限公司设立分公司程序是指在有限公司的基础上，为了拓展业务范围、提高经营效率，在其他地点设立的从属机构。根据《中华人民共和国公司法》的规定，分公司不具有独立法人资格，其经营行为和责任由母公司承担。详细介绍有限公司设立分公司的程序、条件、要求和限制。

有限公司设立分公司的程序

设立分公司，应当遵循以下程序：

1. 母公司决定设立分公司。母公司作出设立分公司的决定，应当经过董事会或股东大会决议通过。

2. 分公司设立申请。母公司向工商行政管理部门提交设立分公司的申请，提供公司章程、股东名册、董事会或股东大会决议等文件。

3. 工商行政管理部门审查。工商行政管理部门对母公司的申请进行审查，要求提交相关文件，并对母公司的名称、住所、经营范围等进行审核。

4. 领取营业执照。工商行政管理部门审核通过后，向母公司发放《营业执照》。

5. 分公司设立。母公司持《营业执照》向分公司所在地的工商行政管理部门办理分公司登记手续。

有限公司设立分公司的条件

设立分公司，应当具备以下条件：

1. 名称。分公司名称应与母公司名称保持一致，并注明“分公司”字样。

2. 经营范围。分公司的经营范围应与母公司的经营范围一致。

3. 组织机构。分公司应设立董事会或股东大会，并配备必要的管理人员。

4. 资金。分公司设立时，应提供与母公司一致的注册资金。

5. 经营场所。分公司应提供符合国家法律、法规规定的经营场所。

有限公司设立分公司的要求

设立分公司，应当遵循以下要求：

1. 符合公司法的规定。设立分公司应符合《中华人民共和国公司法》的规定，确保分公司的设立不损害母公司的合法权益。

2. 符合工商行政管理部门的要求。设立分公司时，应按照工商行政管理部门的要求，提交相关文件，确保分公司的设立合法。

3. 符合法律、法规的规定。设立分公司时，应遵守法律、法规的规定，确保分公司的设立合法、合规。

有限公司设立分公司的限制

设立分公司，应当遵守以下限制：

1. 分公司不具有独立法人资格。分公司的经营行为和责任由母公司承担。

2. 分公司经营范围不得超出母公司的经营范围。

3. 分公司应遵循母公司的经营方针和策略。

4. 分公司应接受母公司的管理和监督。

有限公司设立分公司程序包括分公司设立申请、工商行政管理部门审查、领取营业执照等环节。设立分公司应具备一定的条件，如名称、经营范围、组织机构、资金等。设立分公司应遵循法律、法规和公司法的规定，确保分公司的设立合法、合规。

设立分公司：有限公司的程序与注意事项图1

有限公司设立分公司是公司经营过程中常见的一种组织形式。分公司作为一个独立的经营实体，在法律上与母公司具有不同的地位和责任。设立分公司有利于公司进行区域性经营、拓展市场、分散风险等。重点介绍有限公司设立分公司的程序与注意事项。

设立分公司的程序

1. 分公司设立申请

母公司申请设立分公司，应当向公司所在地的工商行政管理部门提交设立分公司的申请。申请时，应当提交以下文件：

（1）公司设立分公司的申请书，包括分公司的名称、经营范围、经营场所等；

（2）母公司的营业执照副本；

（3）分公司的组织机构图和经营场所平面图；

（4）母公司关于设立分公司的董事会或股东会决议；

（5）其他法律、法规规定的文件。

2. 工商行政管理部门审查

工商行政管理部门收到设立分公司的申请后，应当进行审查。审查内容包括：

（1）分公司名称是否符合法律、法规的规定；

设立分公司：有限公司的程序与注意事项 图2

（2）分公司经营范围是否符合法律、法规的规定；

（3）分公司经营场所是否符合法律、法规的规定；

（4）分公司设立是否符合公司章程的规定；

（5）母公司是否具备设立分公司的条件。

3. 领取营业执照

工商行政管理部门审查通过后，分公司的营业执照应当由工商行政管理部门发放。领取营业执照时，应当提交相应的材料，如身份证、营业执照等。

设立分公司的注意事项

1. 分公司名称

分公司名称应当符合法律、法规的规定，与母公司名称有所区别。分公司名称应当体现其经营范围、地域等特点。避免与母公司名称相近，以免产生混淆。

2. 经营范围

分公司经营范围应当符合法律、法规的规定，与母公司经营范围有所区别。分公司经营范围应当根据所在地的市场需求、公司资源等因素进行调整。

3. 经营场所

分公司经营场所应当符合法律、法规的规定，并符合公司实际情况。经营场所应当有足够的面积、设施等，以满足分公司的经营需求。

4. 组织机构

分公司的组织机构应当符合公司章程的规定，与母公司组织机构有所区别。分公司组织机构应当包括管理部门、销售部门、财务部门等，以满足分公司的经营需求。

5. 员工招聘与培训

分公司的员工招聘与培训应当符合法律、法规的规定，与母公司有所区别。分公司员工招聘应当遵循公平、公正、公开的原则，避免歧视、侵犯员工权益。分公司培训应当根据公司实际情况和员工需求进行，提高员工的业务能力和综合素质。

6. 税收政策

分公司在税收方面应当遵循法律、法规的规定，与母公司有所区别。分公司税收政策应当根据所在地的税收政策进行调整，以降低税收成本，提高分公司竞争力。

设立分公司是有限公司经营过程中常见的一种组织形式。设立分公司应当遵循法律、法规的规定，与母公司有所区别。在设立分公司的过程中，应当注意分公司的名称、经营范围、经营场所、组织机构、员工招聘与培训、税收政策等方面的问题，确保分公司的合法设立和稳健经营。

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