公司设立党支部：行还是不行？

公司设立党支部，是党的基层组织在企业中的具体体现，是党在企业中的战斗堡垒。根据《中国和企业 Acency 互动管理办法》等法规规定，公司设立党支部具有以下重要意义：

有利于加强党同人民群众的联系，发挥党的群众路线作用。

有利于发挥党组织在企业中的领导核心作用，促进企业健康发展。

有利于加强企业文化建设，推动企业可持续发展。

有利于加强企业安全管理，提高企业安全生产水平。

有利于加强企业劳动争议调解和职工权益保障，维护企业和谐稳定。

如何设立党支部呢？

制定党支部设立方案。根据《中国和企业 Acency 互动管理办法》等法规规定，企业应制定党支部设立方案，明确党支部的设立、运行、管理等内容。方案应经企业领导批准，并在员工中进行公示。

设立党支部党员大会。根据《中国和企业 Acency 互动管理办法》等法规规定，企业应设立党支部党员大会，选举产生党支部委员会。党员大会应遵循党的民主集中制原则，实行少数服从多数原则，民主决定。

设立党支部委员会。党支部委员会是党支部的执行机构，负责实施党支部党员大会决定，领导党支部工作。党支部委员会由党员大会选举产生，一般设立3-5名委员，其中1名书记，1名组织委员，1名宣传委员，1名纪律委员。

开展党支部工作。党支部委员会根据党的基本理论和路线方针政策，结合企业实际，制定党支部工作计划，开展党支部工作。主要包括学的基本理论、方针政策，组织党员开展党性修养和业务培训，开展党员 Authorization 管理，加强党组织建设，发挥党员先锋模范作用等内容。

健全党支部工作制度。党支部应建立健全各项工作制度，包括党员大会制度、党员学习制度、党员工作制度、党员考核制度等。制度应遵循党的民主集中制原则，实行少数服从多数原则，民主决定。

加强党支部工作汇报。党支部应定期向企业领导汇报工作，接受企业领导指导和监督。汇报内容包括党支部工作计划执行情况、党支部工作存在的问题和不足、党支部工作取得的成果等。

公司设立党支部是党的基层组织在企业中的具体体现，是党在企业中的战斗堡垒。设立党支部有利于加强党同人民群众的联系，发挥党的群众路线作用；有利于发挥党组织在企业中的领导核心作用，促进企业健康发展；有利于加强企业文化建设，推动企业可持续发展；有利于加强企业安全管理，提高企业安全生产水平；有利于加强企业劳动争议调解和职工权益保障，维护企业和谐稳定。企业应按照法规要求，认真设立党支部，发挥党支部的战斗堡垒作用，为企业的健康发展贡献力量。

公司设立党支部：行还是不行？图1

问题的提出

随着我国经济的快速发展，越来越多的企业开始注重企业内部的政治建设。在这个过程中，许多企业提出了设立党支部的疑问。公司设立党支部究竟是否可行呢？从法律角度对此进行探讨。

公司设立党支部的法规依据

1. 《中国章程》

《中国章程》第五十条规定：“企业、事业单位、社会团体应当成立党支部。”公司在设立党支部方面具有明确的法规依据。

2. 《中国支部工作条例（试行）》

《中国支部工作条例（试行）》第五条规定：“企业、事业单位、社会团体应当设立党支部。”第二十二条规定：“企业、事业单位、社会团体中的员，应当依法成立党支部。”

公司设立党支部的法律意义

1. 加强企业政治建设

设立党支部有助于加强企业的政治建设，确保企业在经济活动中坚持党的基本路线，贯彻党的方针政策。通过党支部的领导，企业可以更好地发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用，为企业的发展提供强大的政治保障。

2. 保障员工合法权益

设立党支部有助于企业更好地保障员工的合法权益。党支部可以组织员工开展文化、教育、卫生、体育等活动，提高员工的综合素质，增强员工的凝聚力和归属感，从而降低员工流失率，提高企业的稳定性和持续发展能力。

3. 促进企业文化建设

设立党支部有助于企业促进企业文化建设。党支部可以组织员工开展丰富多彩的文化活动，传播先进的思想、观念和价值观，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，从而提高企业文化的影响力、凝聚力和战斗力。

公司设立党支部的法律风险

1. 合规风险

公司设立党支部：行还是不行？ 图2

企业设立党支部需要遵循相关法律法规，如《公司法》、《中国章程》等。如果企业在设立党支部过程中存在违法行为，可能导致企业面临法律风险。

2. 组织风险

企业设立党支部需要建立完善的组织体系，如党员大会、党支部委员会等。如果企业在设立党支部过程中存在组织不健全、党员发展程序不规范等问题，可能导致企业面临组织风险。

3. 管理风险

企业设立党支部需要充分发挥党支部的领导作用，如参与企业重大决策、监督企业经营活动等。如果企业在设立党支部过程中存在管理不规范、党支部作用发挥不充分等问题，可能导致企业面临管理风险。

公司设立党支部是符合法律的，有助于企业加强政治建设、保障员工合法权益、促进企业文化建设。但企业在设立党支部过程中需要遵循相关法律法规，建立健全组织体系，充分发挥党支部的领导作用，以降低法律风险。只有这样，企业设立党支部才能真正发挥其作用，为企业的发展提供有力支持。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）