深圳劳务外包公司设立指南

深圳劳务外包设立，是指在深圳市注册一家专门从事劳务外包业务的，通过与其他或个人签订合同，提供劳动力、技能、技术服务，从而获取经济利益的商业行为。为了确保深圳劳务外包设立的合法性、合规性，需要遵循相关法律法规，进行一系列的程序和文件准备。

深圳劳务外包设立的条件

1. 企业名称：企业名称应当符合国家有关规定，具有特色和稳定性。在选择企业名称时，可以考虑区域、行业、文化等因素，确保名称的独特性和辨识度。

2. 注册资本：根据《中华人民共和国法》规定，劳务外包的注册资本应当与所从事的业务相匹配。一般而言，注册资本越高，表明的经营规模越大，承担风险的能力越强。

3. 经营范围：深圳劳务外包设立时，应当根据实际经营需要，明确的经营范围，包括但不限于劳动力派遣、技能培训、技术服务、企业管理咨询等。

4. 投资者：劳务外包的投资者应当具备良好的信誉和财务实力，能够按照约定履行投资义务。

5. 办公场所：深圳劳务外包设立后，需要有一处稳定的办公场所，用于日常经营和员工办公。

深圳劳务外包设立的程序

1. 名称预先核准：在设立深圳劳务外包前，应当先进行名称预先核准。通过深圳市工商行政管理局进行名称查询，确认名称是否符合规定，并提交相关材料，如企业名称、注册资本、投资者等信息。

2. 提交工商注册申请：在名称预先核准通过后，向深圳市工商行政管理局提交工商注册申请。提交的材料包括：《营业执照申请书》、《章程》、《投资者证明文件》等。

3. 办理税务登记：在深圳市税务局办理税务登记，取得税务登记证。税务登记是深圳劳务外包设立后的法定义务，也是开展经营活动的必要条件。

4. 办理社保登记：在深圳市社保局办理社保登记，为员工办理社保账号，确保劳务外包依法履行社保义务。

5. 办理银行：在指定的银行开设账户，用于收付货款、工资等。

6. 办理刻章：在刻章店刻制公章、财务章等相关印鉴，确保文件的合法性。

7. 办理营业执照：在深圳市工商行政管理局领取《营业执照》。领取营业执照后，深圳劳务外包正式设立，可以开展劳务外包业务。

深圳劳务外包设立的注意事项

1. 合法经营：深圳劳务外包在开展业务时，应当遵循国家法律法规，不得从事违法违规行为，确保经营活动的合法性。

2. 合同管理：深圳劳务外包应当与客户、员工等签订合同，明确权利义务，确保合同关系的合规性。

3. 财务管理：深圳劳务外包应当建立健全财务管理制度，确保财务数据的准确性和完整性，合理控制成本，提高经营效益。

4. 员工管理：深圳劳务外包应当依法合规地管理员工，提供良好的工作环境，保障员工的合法权益，依法履行社保义务。

深圳劳务外包设立是一个涉及多个方面的复杂过程。只有在合法、合规的前提下，才能确保深圳劳务外包的顺利设立和发展。在实际操作中，建议咨询专业律师或相关机构，获取更加详细和准确的信息。

深圳劳务外包公司设立指南图1

随着社会经济的发展和科技的进步，越来越多的企业为了降低成本、提高效率，选择将部分业务外包给专业的劳务外包公司。劳务外包公司作为一种新兴的企业经营模式，已经在我国得到广泛的应用。对于企业来说，如何设立一家劳务外包公司，却是一个棘手的问题。为您提供一份关于在深圳设立劳务外包公司的指南，包括相关法律法规、办理流程、注意事项等内容，以期帮助您顺利设立劳务外包公司。

法律法规

深圳劳务外包公司设立指南 图2

1. 《中华人民共和国公司法》

根据《中华人民共和国公司法》的规定，设立公司，应当向公司登记机关申请设立登记。公司的设立，应当符合法律、行政法规的规定。在设立公司时，应当向公司登记机关提交公司章程、股东名册、注册资本证明等相关文件。

2. 《中华人民共和国劳动合同法》

劳务外包公司作为劳动关系的介体，应当遵守《中华人民共和国劳动合同法》的规定。企业应当与劳务外包公司签订书面的劳动合同，明确双方的权利和义务。

3. 《深圳市劳动保障局关于劳务外包公司的若干规定》

深圳市劳动保障局发布的《深圳市劳动保障局关于劳务外包公司的若干规定》对劳务外包公司的设立、经营、劳动保障等方面进行了详细的规定。企业设立劳务外包公司，应当遵守本规定。

办理流程

1. 名称预先核准

在设立劳务外包公司之前，企业应当先进行名称预先核准。企业应当向工商行政管理部门申请名称预先核准，提交相应的文件，如企业名称、经营范围等。

2. 注册资本到位

设立劳务外包公司需要具备一定的注册资本。根据《中华人民共和国公司法》的规定，设立公司应当有20万元以上的注册资本。企业应当将注册资本存入指定的银行，并向工商行政管理部门提交注册资本证明。

3. 提交申请文件

企业应当向工商行政管理部门提交设立申请文件，包括公司章程、股东名册、注册资本证明、公司名称预先核准文件等。

4. 领取营业执照

工商行政管理部门审核企业提交的申请文件后，如符合法律法规的规定，应当发放营业执照。企业应当自领取营业执照之日起即可开展经营活动。

注意事项

1. 合法经营

企业在设立劳务外包公司时，应当遵守法律法规，不得从事违法经营活动。

2. 保障劳动者权益

企业在与劳务外包公司合作时，应当保障劳动者的合法权益，支付劳动者的工资、社会保险等。

3. 加强税收管理

企业在设立劳务外包公司时，应当加强税收管理，按照税收法律法规的规定，真实、完整地缴纳税款。

劳务外包公司在深圳设立过程中，需要遵守相关法律法规，完成设立流程，注意相关事项。只有这样，企业才能够设立一家合法、合规的劳务外包公司，为企业的经营发展提供有力的支持。希望本文能够为您提供一份有益的参考。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）