《一般公司设立程序：从筹备到注册的全面指南》

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和深入发展，作为一种经济组织形式，越来越受到各类企业主的青睐。设立不仅需要具备一定的资金、技术和人力资源等条件，还需要遵循一定的法律程序。本文旨在全面介绍一般设立程序，从筹备到注册的各个阶段，以期为广大学习、实践设立的朋友提供一份准确、清晰、实用的指南。

设立筹备阶段

1.确定类型及名称

在设立前，需要明确类型及名称。根据《中华人民共和国法》的规定，分为有限责任、股份有限等类型。名称应当符合国家有关规定，具有唯一性。

2.选择经营范围

在设立时，应当根据自身优势和市场需求，明确的经营范围。经营范围应当符合国家法律法规和政策要求，避免出现违规经营。

3.制定章程

章程是的根本大法，规定了的组织机构、股东权益、治理等内容。章程应当由股东共同制定，并签名盖章。

4.设立准备好文件

设立需要准备一系列文件，包括章程、股东身份证明、注册证明、经营范围相关文件等。这些文件应当真实、完整、合法。

设立申请阶段

1.向工商行政管理部门申请设立登记

设立后，应当向当地工商行政管理部门申请设立登记。申请设立登记时，应当提交上述准备好的文件，包括章程、股东身份证明、注册证明、经营范围相关文件等。

2.接受工商行政管理部门的审查

工商行政管理部门在收到设立申请后，会对设立进行审查。审查内容包括名称、经营范围、章程等。如发现问题，应当及时告知申请人进行整改。

3.领取营业执照

通过工商行政管理部门审查后，如无异议，申请人可以向工商行政管理部门领取营业执照。领取营业执照后，设立手续算完成。

注册阶段

1.办理税务登记

设立后，应当向税务局办理税务登记。办理税务登记时，应当提供营业执照、股东身份证明等相关文件。

2.办理银行

设立后，应当向银行办理银行。办理银行时，应当提供营业执照、税务登记证等相关文件。

《一般公司设立程序：从筹备到注册的全面指南》 图1

3.办理社会保险登记

公司设立后，应当向社会保险管理部门办理社会保险登记。办理社会保险登记时，应当提供营业执照、税务登记证等相关文件。

公司运营阶段

1.建立健全公司制度

公司设立后，应当根据公司类型和经营范围，建立健全公司制度，包括股东会、董事会、监事会等。

2.招聘员工

公司设立后，应当根据公司经营范围和需求，招聘合适的员工。招聘员工时，应当遵守国家法律法规和政策要求，保障劳动者权益。

3.开展经营活动

公司设立后，应当依法开展经营活动，实现公司设立的目的。在经营过程中，公司应当遵守国家法律法规和政策要求，诚信经营，合法盈利。

设立公司是一个复杂而繁琐的过程，需要对法律法规、政策要求等有深入了解。通过遵循本文提供的一般公司设立程序，从筹备到注册的全面指南，可以帮助朋友们更好地设立公司，合法开展经营活动。公司设立后，还需要不断健全公司制度，招聘合适员工，合法盈利，实现公司设立的目的。希望本文能为朋友们提供一份实用、准确、清晰的公司设立指南。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）