关于设立公司党支部的申请|法律依据与实务操作指南

关于"关于设立公司党支部的申请"是什么？——概念阐述与法律分析

"关于设立公司党支部的申请"是指企业或组织在正式向党组织提出成立党支部的请求过程中形成的书面文件。该类申请具有明确的格式和内容要求，需符合中国《中国章程》、《中国党和国家机关基层组织工作条例》等相关党内法规的规定。

从法律角度分析，设立公司党支部的申请属于组织人事管理范畴，其核心在于通过规范的程序将符合条件的企业党组织建设需求转化为现实。具体而言，这类申请既是企业履行党建工作主体责任的重要体现，也是党组织在企业管理中发挥领导作用的基础性文件依据。

根据中国的相关规定，凡是有正式党员三人以上的单位，都应当成立党支部。这是设立公司党支部的基本法律依据之一。具体到企业组织，特别是民营企业和股份制企业，设立党支部不仅是法律要求，更是企业实现党建与经营融合发展的重要途径。

关于设立公司党支部的申请|法律依据与实务操作指南 图1

设立公司党支部的申请条件

根据《中国章程》及相关法规政策，设立党支部需要满足以下基本条件：

1. 正式党员人数：一般要求具有正式党员三人以上。这是设立党支部的基本前提。

2. 组织形式要求：需成立党支部委员会，设书记一人，委员若干人。临时党组织的设置则需另行报批。

3. 党建工作基础：申请单位需要具备一定的党建工作基础，包括有固定的党员活动场所、明确的党建负责人等。

设立公司党支部的具体流程

1. 前期准备工作

确定拟设立党组织的企业或组织机构

调查核实该组织内正式党员人数及其分布情况

明确党建工作负责人及联系人

2. 撰写申请文件

申请文件应当包含以下要素：

申请单位的基本情况（如成立时间、主营业务范围等）

正式党员的具体数量和名单

党组织设立的必要性和可行性分析

党支部的工作计划与预期目标

关于设立公司党支部的申请|法律依据与实务操作指南 图2

3. 向上级党组织报批

公司应当将党支部设立申请提交至所属上级党组织（通常为地方党委或行业党委）审批。在审批过程中，需做好以下配合工作：

提供相关证明材料（党员身份证明、劳动合同等）

积极响应党组织的反馈意见

完成各项前置条件的达标

4. 审批通过与组织成立

在上级党组织批准后，公司应根据批复文件组织召开党支部成立大会，并选举产生届党支部委员会。

设立公司党支部的法律依据

1. 《中国章程》总则部分明确规定："凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。"

2. 中央办公厅《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）》对民营企业党组织建设提出明确要求。

3. 《中国党和国家机关基层组织工作条例》明确了党支部设立的条件和程序。

典型案例分析

某集团公司申请设立下属分公司党支部一案值得借鉴。该分公司在申请中详细列明了党员人数、分布状况以及党建工作基础，并附带了党员名册及相关证明材料。上级党组织依据相关法规对申请进行审查后，认为其符合设立条件并依法予以批准。

实务操作要点

1. 规范填写申请表格：严格按照统一格式填写《党支部设立申请书》。

2. 准确统计党员人数：确保党员名单真实有效，杜绝虚报瞒报现象。

3. 注重工作衔接：在提交申请的着手准备党支部成立大会的各项事宜。

注意事项

1. 严守程序规范

设立公司党支部必须严格遵循既定的程序要求，不得擅自简化或变更流程。

2. 持续关注政策变化

公司党组织建设的相关规定可能会因政策调整而发生变化，企业应及时跟踪解读最新政策文件。

3. 加强后续管理

对于设立后的党支部，公司应建立健全党的组织生活制度和工作运行机制，确保党建工作有序推进。

关于设立公司党支部的申请不仅是企业履行党建责任的重要环节，也是促进党组织在企业管理中发挥引领作用的基础性工程。通过规范化的申请程序和持续的组织建设投入，企业可以有效实现党建与经营的融合发展，为企业的长远发展奠定坚实基础。

对于有意向设立党支部的企业来讲，应当严格按照党内法规的要求开展相关工作，在确保申请材料真实完整的注重与上级党组织的有效沟通协作，共同推动基层党组织建设迈上新台阶。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）