公司设立登记联络人员指南

随着我国市场经济的发展和企业制度的不断完善，公司设立登记工作越来越受到重视。在这个过程中，联络人员作为公司设立登记的关键角色，其职责和作用日益凸显。为了更好地指导公司设立登记联络人员的工作，本指南将从法律依据、职责分工、业务流程、沟通协作等方面进行全面阐述。

法律依据

公司设立登记联络人员指南 图1

《中华人民共和国公司法》.《中华人民共和国企业法人登记管理条例》.《工商行政管理机关关于企业名称预先核准的意见》.

职责分工

1. 联络人员作为公司设立登记的主管人员，负责领导、协调公司设立登记工作，解答相关法律法规问题。

2. 联络人员应熟悉公司设立登记的政策法规、流程及要求，具备较高的业务素质和法律法规知识水平。

3. 联络人员要积极与工商行政管理部门沟通，掌握最新的政策动态，确保公司设立登记工作的合法性、合规性。

业务流程

1. 公司设立登记前，联络人员应与公司负责人、股东、董事、监事等关键人员取得联系，了解公司设立的目的、经营范围、注册资本、股东出资方式等信息，为设立登记提供准确、完整的资料。

2. 联络人员应指导公司提交公司章程、股东身份证明、注册资本证明等相关材料，并协助公司完成名称预先核准。

3. 在公司设立登记过程中，联络人员要积极与工商行政管理部门沟通，按照法律法规的要求，指导公司完成设立登记手续。

4. 公司设立登记完成后，联络人员应及时为公司办理相关手续，如领取营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。

沟通协作

1. 联络人员应主动与公司负责人、股东、董事、监事等关键人员保持联系，及时了解公司设立过程中的相关信息，为设立登记提供有力支持。

2. 联络人员要与工商行政管理部门保持良好的沟通，掌握最新的政策法规和设立登记要求，确保公司设立登记工作的合法性、合规性。

3. 联络人员要积极协调公司内部各部门，确保公司设立登记工作的顺利开展，避免出现因内部沟通不畅而影响设立登记的情况。

公司设立登记联络人员作为公司设立登记的关键角色，其工作的重要性不言而喻。只有做好这一角色的职责分工、业务流程、沟通协作等方面的工作，才能确保公司设立登记工作的合法性、合规性，为公司顺利运营提供有力支持。希望本指南能为公司设立登记联络人员的工作提供一定的指导和帮助。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）