《公司设立无效经典案例深度剖析：法律问题与规避策略》

文章大纲：

1. 背景介绍：公司设立是企业家创业过程中的一项重要任务，也是企业发展的基石。由于种种原因，公司设立过程中可能会出现法律问题，导致公司设立无效。

2. 目的和意义：通过对经典案例的剖析，探讨公司设立无效的法律问题，并提出规避策略，以期为创业者提供有益的参考。

公司设立无效的经典案例剖析

1. 案例一：甲公司设立无效原因及规避策略

- 基本情况：甲公司成立于2010年，股东甲、乙、丙各出资10万元、8万元和6万元。公司章程规定甲公司设立董事会，但未明确董事会成员人数。

- 法律问题：根据《公司法》第59条规定，董事会成员人数应当为3人以上单数。由于甲公司章程中未明确董事会成员人数，导致公司设立无效。

- 规避策略：在设立公司时，应根据《公司法》的规定，明确董事会成员人数。可以设定一个 minimum number（最低人数）和最大人数，避免出现设立无效的情况。

2. 案例二：乙公司设立无效原因及规避策略

- 基本情况：乙公司成立于2015年，股东甲、乙、丙各出资50万元、30万元和20万元。公司章程规定甲、乙担任公司的法定代表人，但未明确丙的职位。

- 法律问题：根据《公司法》第115条规定，公司的法定代表人应当由公司章程规定，并且由公司住所的负责人担任。乙公司章程中虽然规定了甲、乙担任法定代表人，但未明确丙的职位，导致公司设立无效。

- 规避策略：在设立公司时，应根据《公司法》的规定，明确法定代表人的身份。可以设定丙为公司的法定代表人，避免出现设立无效的情况。

通过对以上经典案例的剖析，我们公司设立无效的原因主要有以下几点：

1. 的公司章程不规范，如未明确董事会成员人数、法定代表人的身份等。

2. 对相关法律法规的理解不足，导致设立过程中的违法行为。

3. 创业者对公司的设立过程不够了解，缺乏相关法律知识。

为了避免公司设立无效的情况，创业者应加强对相关法律法规的学习，制定规范的公司章程，明确公司治理结构，并注意设立过程中的法律风险防范。

以上仅为大纲和部分内容，您可以根据这些内容进行扩展，以满足您的篇幅要求。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）