《关于对公司知识点抽查的通知》

各位同仁：

大家好！为了加强对我司员工业务知识和管理知识的监管，提升员工的业务素质和管理水平，根据我国相关法律法规的规定，特决定对全司员工进行知识点抽查。现将有关事项通知如下：

抽查对象

全司员工，包括在编员工和合同制员工。

抽查内容

《关于对公司知识点抽查的通知》 图1

1. 公司基本情况：包括公司名称、注册地、经营范围、组织结构等。

2. 公司制度：包括公司的管理制度、工作流程、规章制度等。

3. 业务知识：包括公司主要业务、市场情况、客户服务、竞争对手等方面的知识。

4. 管理知识：包括公司内部管理、人力资源管理、财务管理等方面的知识。

抽查方式

1. 组成专门的抽查小组，由公司领导担任组长，相关部门负责人为成员。

2. 抽查时间为每季度进行一次，具体时间另行通知。

3. 抽查方式为闭卷考试，满分100分，60分及格。

4. 抽查成绩将作为员工绩效考核的重要依据。

抽查要求

1. 各位同事应当认真准备，确保自己对公司的基本知识和管理知识有所了解。

2. 抽查期间，请保持手机静音，如有紧急事项，请及时与组长大人沟通。

3. 抄袭者，取消考试成绩，并根据公司制度进行处理。

4. 抽查成绩将作为员工的晋升、奖惩的依据，请各位同事给予重视。

其他事项

1. 请各位同事积极配合抽查，做好相关准备工作。

2. 对于抽查中发现的问题，请及时向上级汇报，并认真进行整改。

希望各位同事认真对待此次抽查，通过抽查提高自己的业务素质和管理水平，为我司的发展做出更大的贡献。

敬请予以遵守。

特此通知。

公司领导

年 月 日

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）