《企业管理创新与创新管理研究：以提升企业竞争力为例》
企业管理创新研究书是对企业管理过程中创新问题的系统性研究，旨在为企业府部门提供有关创新战略、组织结构、市场营销、研发管理等方面的理论和实践指导。该研究书通常包括以下几个方面的
1. 企业管理创新的概念和内涵：阐述企业管理创新的定义、内涵及其与传统管理模式的不同之处。分析创新在企业管理中的作用和价值，探讨创新对企业发展的重要性和紧迫性。
2. 企业管理创新的动力和激励机制：分析影响企业创新的内部和外部因素，如技术进步、市场竞争、政策环境等。探讨企业如何识别和利用这些因素，建立有效的创新激励机制，激发员工的创新意识和能力。
3. 企业管理创新的策略和模式：研究不同类型企业如何制定创新战略，以及如何将创新策略转化为具体的创新实践。分析各类企业创新成功的案例，经验教训，提出可供借鉴的创新模式。
4. 企业管理创新的实施和评估：探讨企业管理创新从理念到实践的转化过程，分析企业创新项目的实施方法和关键环节。构建企业创新成果的评估体系，以便对创新项目的效果进行有效监测和反馈。
5. 企业管理创新与可持续发展：关注企业管理创新对环境、社会和经济的影响，探讨企业如何通过创新实现可持续发展。研究企业创新与资源利用、生态保护、社会公平等方面的关系，为推进企业可持续发展提供理论支持。
企业管理创新研究书旨在为企业提供系统的创新理论和实践指导，以推动企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
《企业管理创新与创新管理研究：以提升企业竞争力为例》图1
由于篇幅原因，以下仅为文章的概要及部分内容，详细内容将在后续回答中逐步提供。
《企业管理创新与创新管理研究：以提升企业竞争力为例》的法律方面
随着全球经济一体化的加深，企业面临着日益激烈的竞争环境。为了提升竞争力，企业需要不断进行管理创创新。本文以企业管理创新与创新管理为研究对象，分析了企业管理创新与创新管理的重要性，并从法律角度探讨了企业进行管理创新与创新管理应当注意的问题。
（一）背景介绍
1. 全球经济一体化的发展趋势
2. 企业竞争环境的日益严峻
3. 我国企业创新与创新管理的发展现状
（二）研究目的
1. 提高企业竞争力
2. 促进企业创新与创新管理的发展
3. 强化法律在企业创新与创新管理中的作用
企业管理的创新与创新管理
（一）企业管理的创新
1. 管理理念的创新
2. 管理模式的创新
3. 管理工具的创新
《企业管理创新与创新管理研究：以提升企业竞争力为例》 图2
（二）创新管理的重要性
1. 提升企业核心竞争力
2. 提高企业经济效益
3. 增强企业抗风险能力
企业管理创新与创新管理中的法律问题
（一）知识产权保护
1. 知识产权的种类
2. 知识产权保护的重要性
3. 企业创新中的知识产权问题
（二）合同法务
1. 合同法务在企业创新与创新管理中的作用
2. 企业创新中的合同法务问题
3. 企业创新与创新管理中的合同法务风险
（三）公司法务
1. 公司法务在企业创新与创新管理中的作用
2. 企业创新中的公司法务问题
3. 企业创新与创新管理中的公司法务风险
法律风险防范与应对策略
（一）知识产权风险防范与应对
1. 加强知识产权保护意识
2. 建立完善的知识产权管理制度
3. 加强知识产权保护的法律法规建设
（二）合同法务风险防范与应对
1. 加强合同法务管理
2. 建立完善的合同管理制度
3. 加强合同法务风险的预警与防范
（三）公司法务风险防范与应对
1. 加强公司法务管理
2. 建立完善的公司法务管理制度
3. 加强公司法务风险的预警与防范
通过对企业管理的创新与创新管理的研究，本文探讨了法律在其中的重要作用。企业创新与创新管理是提升企业竞争力的关键，而法律则是保障企业创新与创新管理成功的基石。企业应当重视法律风险的防范与应对，建立健全的法律管理制度，以促进企业创新与创新管理的发展。
后续将在后续回答中提供详细的内容。
（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）