《股东权益受损，如权与公司协商》

作为一名股东，当其合法权益受到损害时，如权以及与公司协商解决问题，成为股东关注的重要问题。我国《公司法》等相关法律法规为股东提供了维权途径和协商解决纠纷的依据。结合相关法律法规，分析股东权益受损时如权与公司协商，以期为股东提供参考。

股东权益受损的原因及维权途径

1. 股东权益受损原因

（1）公司治理结构缺陷。公司的组织机构、股东会、董事会等治理结构存在瑕疵，可能导致股东权益受损。

（2）股东行为不当。股东行为违反了法律法规及公司章程规定，如越权决策、关联交易等。

《股东权益受损，如权与公司协商》 图1

（3）公司财务状况恶化。公司的财务状况恶化可能导致股东投资收益受损。

（4）市场环境变化。市场需求、竞争态势等外部环境变化可能影响公司盈利能力，进而损害股东权益。

2. 维权途径

（1）请求公司分红。股东可要求公司按照公司章程规定分红，以弥补其权益损失。

（2）要求公司修复治理结构。股东可要求公司消除治理结构瑕疵，完善决策程序，保障股东权益。

（3）要求公司赔偿损失。公司因行为不当导致股东权益受损，股东可要求公司赔偿损失。

（4）申请公司破产。公司财务状况恶化，无法继续经营，股东可申请公司破产，以维护自身权益。

股东与公司协商解决问题的方式及要求

1. 协商方式

（1）股东会协商。在定期或者临时股东会上，股东可以就公司治理、财务状况等问题与公司管理层进行沟通，寻求解决方案。

（2）单独协商。股东可以与公司管理层进行一对一的协商，就具体问题寻求解决方案。

（3） lawyers" agreement。在协商过程中，双方可聘请律师代表自己参与，以确保协议的合法性和有效性。

2. 协商要求

（1）明确协商目的。在协商前，双方应明确协商的目的和问题，以便更有针对性地进行沟通。

（2）保持沟通渠道畅通。在协商过程中，双方应保持沟通渠道畅通，以便及时解决问题。

（3）平等协商。在协商过程中，双方应保持平等地位，充分尊重对方意见，共同寻求解决方案。

（4）书面协议。协商达成一致后，双方应签订书面协议，明确协议内容，以便后续执行。

股东权益受损时，股东可通过请求公司分红、要求公司修复治理结构、要求公司赔偿损失以及申请公司破产等方式维权。股东也可以通过与公司管理层进行协商，寻求解决方案。在协商过程中，双方应保持沟通渠道畅通、平等协商、明确协商目的和要求，以便达成共识。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）