分公司党组织设置的实践与探索

分公司党组织设置是指在企业分公司内设立的党的基层组织，即中国分公司委员会（以下简称“分公司党委”）。根据《中国章程》和《中国企业单位基层组织工作条例（试行）》等规定，分公司党委应履行以下职责：

宣传党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，加强党的思想建设；

领导企业的思想政治工作，加强企业文化建设，培育和践行社会主义核心价值观；

根据企业授权，制定党的工作计划，加强对企业党员、群众的教育、管理、监督；

组织党员开展党的组织生活，如党员大会、党组织委员会会议等；

选拔、培训、考核党员，提高党员素质；

开展党风廉政建设，加强党员廉洁自律教育；

与企业其他部门协同工作，共同推动企业发展；

按时向上级党组织报告工作，执行上级党组织的指示、决议。

分公司党组织设置的实践与探索 图2

分公司党委的设立，有利于加强企业党的组织建设，确保党的工作在企业内部得到有效落实。根据《中国企业单位基层组织工作条例（试行）》规定，企业分公司设立党委，应当符合以下条件：

有3名以上正式党员；

有党的组织生活，定期召开党员大会、党组织委员会会议；

有明确的党的工作职责和任务；

有健全的党组织工作制度。

分公司党委的设立，需要经过企业所属上级党组织的批准。在设立过程中，上级党组织应对分公司党委的工作进行指导和监督，确保分公司党委的工作符合党的要求。

分公司党组织设置是企业党的组织建设的重要组成部分，对于推动企业发展、加强党的全面领导具有重要意义。企业分公司党委应严格按照党的工作规定，履行职责，发挥党的组织优势，为企业的健康、稳定、可持续发展提供有力保障。

分公司党组织设置的实践与探索图1

随着我国经济的快速发展，企业规模不断扩大，分支机构的设立已成为企业发展的重要方式。而分公司党组织的设置，作为党在企业中的战斗堡垒，对于加强党同人民群众的联系，推动企业健康发展具有重要的意义。我国在分公司党组织设置方面进行了大量的实践与探索，积累了丰富的经验。对分公司党组织设置的实践与探索进行以期为我国企业党组织建设提供有益的借鉴。

分公司党组织设置的实践

1. 坚持党的全面领导。在分公司党组织设置过程中，始终坚持党的全面领导，确保党的路线方针政策得到全面贯彻执行。

2. 强化党组织的治功能。注重发挥党组织在分公司的领导核心作用，把党的政治建设摆在首位，确保党的组织原则得到严格遵守。

3. 完善党组织的组织体系。根据企业规模、业务范围等因素，合理设置分公司党组织，确保党的组织体系健全、完善。

4. 加强党建工作与业务工作的融合。注重将党的建设和企业改革发展紧密结合，推动党建工作与业务工作共同推进。

分公司党组织设置的探索

1. 探索适合分公司特点的党组织设置模式。根据不同类型企业的特点，探索适合分公司党组织设置的模式，如设立分公司党委、党支部等。

2. 优化党组织的设置方式。在分公司党组织设置过程中，积极采用智能化、网络化等手段，提高党组织设置的效率和效果。

3. 加强党组织的培训与教育。针对分公司党组织的特点，加强党的理论培训和教育，提高党员的政治觉悟和党性修养。

4. 强化党组织的监督与问责。加强对分公司党组织的监督与问责，确保党的组织原则得到严格遵守，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

分公司党组织设置的实践与探索是推进我国企业党组织建设的重要途径。在未来的工作中，我们应继续坚持党的全面领导，强化党建工作与业务工作的融合，探索适合分公司特点的党组织设置模式，加强党组织的培训与教育，强化党组织的监督与问责，以期为我国企业党组织建设提供更加有效的指导。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）