眉山市供电公司组织结构及职责分工

眉山供电公司组织结构是指该公司在组织管理上的层级关系、部门设置、职责分工以及人员配置等方面的总体布局。其目的是为了确保公司能够高效、有序地开展电力供应管理工作，满足社会用电需求，保障国家能源安全。

根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，眉山市供电公司组织结构主要包括以下几个方面：

1. 决策机构：眉山市供电公司设有董事会，作为公司的最高决策机构，负责制定公司的发展战略、重大投资决策以及公司管理等方面的方针政策。董事会由公司董事组成，董事由股东会选举产生。

2. 高级管理层：眉山市供电公司设有总经理，作为公司日常经营管理的主要负责人，负责组织实施董事会的战略决策，负责公司生产经营、财务状况、人力资源等方面的工作。总经理由董事会聘任，并对董事会负责。

3. 部门设置：眉山市供电公司根据业务需要设有多个部门，如市场营销部、生产部、财务部、人力资源部、安全部、技术部等，各职能部门负责公司各项业务的具体执行和管理工作。

眉山市供电公司组织结构及职责分工 图2

4. 子公司、分公司：眉山市供电公司根据业务发展和管理需要，设立了若干子公司、分公司，负责公司在不同地区的电力供应管理工作。子公司、分公司按照公司制度进行管理和运营，享有公司相应的授权。

5. 员工配置：眉山市供电公司注重人力资源的合理配置，依据公司制度、员工的岗位职责和业务需求，设定合理的岗位设置和人员配置。公司注重员工的职业发展，提供完善的培训、晋升和激励机制。

眉山市供电公司组织结构遵循科学、合理、规范的原则，旨在为公司的电力供应管理提供有力保障，确保国家能源安全和社会稳定。

眉山市供电公司组织结构及职责分工图1

眉山市供电公司（以下简称“公司”）是依法设立的国有企业，负责提供电力服务。为保证公司正常运营，确保电力供应的安全、稳定、高效，公司依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国电力法》等相关法律法规，结合企业实际情况，制定了组织结构及职责分工。详细阐述公司组织结构及职责分工，以供公司内部员工及社会各界了解、监督。

公司组织结构

1. 决策机构：公司设有董事会，作为公司的最高决策机构，负责制定公司战略规划、重大投资决策等。董事会由三名董事组成，其中一名董事为董事长，两名董事为副董事长。

2. 董事会下的 BrowseCommission（浏览委员会）：负责对董事会决定的执行情况进行监督，对公司在电力供应、安全生产、财务管理等方面的合规性进行审查。委员会由三名委员组成，一名委员为主任，两名委员为成员。

3. 高级管理层：公司设有总经理，作为公司日常经营的最高负责人，负责组织公司各部门及员工完成董事会及 BrowseCommission 确定的各项任务。总经理协助董事会制定公司的战略规划，并组织实施。

4. 部门设置：公司设有多个部门，包括电力供应部、安全生产部、财务部、人力资源部、市场营销部、技术研发部、行政部等，各部门根据公司战略规划及 BrowseCommission 的决定，负责具体业务的管理和执行。

部门职责分工

1. 电力供应部：负责公司电力供应业务的管理，包括电力设备的运行、维护、检修、应急处理等方面，保障电力供应的安全、稳定、高效。

2. 安全生产部：负责公司安全生产工作的管理，包括安全生产目标的制定、安全生产制度的建立、安全生产培训、安全生产检查等方面，确保公司安全生产目标的实现。

3. 财务部：负责公司财务管理工作的管理，包括资金管理、成本控制、预算编制、财务报告等方面，确保公司财务目标的实现。

4. 人力资源部：负责人力资源管理工作的管理，包括招聘、培训、考核、员工关系等方面，为公司提供合格的人力资源保障。

5. 市场营销部：负责公司电力市场业务的管理，包括市场调查、市场分析、市场营销策略制定、业务拓展等方面，提高公司在电力市场的竞争力。

6. 技术研发部：负责公司技术研发工作的管理，包括技术研究、技术开发、技术推广、技术成果转化等方面，提高公司的技术水平和创新能力。

7. 行政部：负责人力资源、行政事务、办公设备采购等管理，为公司的正常运营提供支持保障。

眉山市供电公司依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国电力法》等相关法律法规，结合企业实际情况，制定了组织结构及职责分工。公司组织结构分为决策机构、浏览委员会、高级管理层及各部门，各部门职责明确，各司其职。公司将在法律框架内，充分发挥各部门的积极作用，为提供安全、稳定、高效的电力服务而努力。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）