巨正环保公司组织结构图：详细展示企业内部各部门及职位设置

随着社会经济的快速发展，环境保护问题日益凸显，我国政府高度重视环境保护工作，致力于建设生态文明。巨正环保公司作为环保行业的一家重要企业，在组织结构、管理制度和人力资源方面具有较高的水平。本文旨在详细展示巨正环保公司的组织结构图，以及企业内部各部门及职位设置，以期为相关企业提供参考。

巨正环保公司组织结构图

巨正环保公司成立于2000年，是一家专业从事环保技术研究、设计、施工、咨询、运营与管理的企业。经过多年的发展，公司已经具备了丰富的环保项目经验和技术实力。公司总部设有行政部、财务部、人力资源部、技术研发部、市场部、项目管理部、工程部、运营部、安全部、采购部、合同部等职能部门，以及环保设备制造、工程设计、施工、咨询、运营等业务部门。

巨正环保公司组织结构图：详细展示企业内部各部门及职位设置 图1

1. 行政部：负责公司的日常行政管理、人事管理、财务管理、知识产权管理等工作。

2. 财务部：负责公司的财务核算、审计、风险控制、资金筹措与管理等工作。

3. 人力资源部：负责公司的招聘、培训、员工关系、薪酬福利、绩效考核等工作。

4. 技术研发部：负责公司的技术研究与开发、技术成果转化、技术服务等等工作。

5. 市场部：负责公司的市场调查、市场分析、市场推广、客户开发与维护等工作。

6. 项目管理部：负责公司的项目管理工作，包括项目前期策划、项目设计、项目施工、项目运营等各个阶段。

7. 工程部：负责公司的环保工程设计与施工工作。

8. 运营部：负责公司的环保设备制造、运营管理、设备维护、安全监测等工作。

9. 安全部：负责公司的安全生产管理工作，确保公司生产安全。

10. 采购部：负责公司的采购工作，包括原材料采购、设备采购、服务采购等。

11. 合同部：负责公司的合同管理工作，包括合同签订、合同履行、合同变更、合同解除等。

巨正环保公司各部门职位设置

1. 行政部：设有总经理、副总经理、财务总监、人力资源总监等职位。

2. 财务部：设有财务总监、财务部经理、成本会计师、审计师等职位。

3. 人力资源部：设有人力资源总监、招聘主管、培训主管、薪酬福利主管等职位。

4. 技术研发部：设有技术研发总监、技术研发部经理、技术工程师、技术顾问等职位。

5. 市场部：设有市场总监、市场部经理、市场专员、策划师等职位。

6. 项目管理部：设有项目经理、项目设计师、项目施工员、项目运营员等职位。

7. 工程部：设有工程部经理、设计师、施工员、技术员等职位。

8. 运营部：设有运营部经理、设备制造员、设备维护员、安全员等职位。

9. 安全部：设有安全部经理、安全员、安全工程师等职位。

10. 采购部：设有采购部经理、采购员、供应商管理师等职位。

11. 合同部：设有合同部经理、合同专员、合同审核师等职位。

巨正环保公司作为环保行业的一家重要企业，在组织结构、管理制度和人力资源方面具有较高的水平。本文详细展示了巨正环保公司的组织结构图以及各部门及职位设置，为相关企业提供了有益的参考。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）