深化国资改革：如何壮大公司党组织以推动高质量发展

在当前全球化和国内经济转型的大背景下，公司党组织作为企业治理的重要组成部分，在推动企业发展、实现国有企业战略目标方面发挥着不可替代的作用。壮大公司党组织不仅关系到企业的健康发展，更是实现国家战略性新兴产业发展、增强国有经济核心功能的关键所在。

壮大公司党组织的核心内涵与重要性

1. 核心内涵

“壮大公司党组织”是指通过深化改革和加强党的建设，优化党组织的组织架构、党员队伍建设和工作方式，确保党在企业中的领导地位。其核心在于提升党组织的政治引领力、组织凝聚力和创新驱动力，使其能够更好地服务企业的战略目标和发展需求。

深化国资改革：如何壮大公司党组织以推动高质量发展 图1

2. 重要性

（1）政治引领作用：党的政治建设是国有企业的根本保障。通过壮大量化党组织，企业和党员的“”将更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决，从而确保企业始终沿着正确的方向发展。

（2）组织协调功能：党建工作与企业战略的深度融合，能够优化企业治理结构，提升管理效率和决策水平，为企业发展提供强大的组织保障。

（3）创新驱动作用：党组织在创新意识培养、关键技术研发等方面具有独特优势。通过强化党建引领，可以激发企业的创新活力，推动企业在技术、管理和模式上的全面创新。

3. 法律法规依据

根据《中国章程》和相关党内法规，企业党组织的建设需要符合党的领导和党要管党的原则，要确保党组织在企业治理结构中的地位。2019年，《关于加强和改进国有企业党的建设工作的若干意见》明确提出，要坚持“两个一以贯之”，即坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；坚持建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。

壮大公司党组织的关键路径

1. 推动组织体系优化

（1）健全组织架构：按照“横向到边、纵向到底”的要求，建立健全党的基层组织网络。重点加强对战略性新兴产业领域的党组织覆盖，确保新兴业务板块有坚强的组织保障。

（2）提升支部战斗力：以“对标争先”为抓手，推进党支部建设标准化、规范化，在战略新兴产业培育中发挥战斗堡垒作用。

2. 强化党员教育与管理

（1）完善教育培训体系：加强党员理论学习和专业能力建设。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导党员坚定理想信念、提高业务能力。

（2）创新管理方式：运用现代信息手段建立健全党员电子档案，实施动态管理。建立量化考核机制，将党员的绩效表现与个人发展紧密挂钩，激发党员的积极性和创造性。

3. 深化党建与企业经营融合

（1）战略协同：围绕企业发展战略，在关键领域、重点项目中设立党员攻关小组，推动党组织在科技创新、市场开拓等核心任务中的引领作用。

（2）机制创新：探索“双向进入、交叉任职”制度的深化。一方面，注重将优秀党员培养成管理人才；选拔业务骨干充实到党务工作岗位，实现党建工作与企业经营的互促共赢。

强化党的领导力与组织力

1. 坚持全面从严治党

根据《中国章程》，全面从严治党是党的一项长期战略。在“壮大量化党组织”过程中，必须始终坚持这一原则，严肃党内政治生活，严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩。

2. 推动法治化建设

（1）依法治企：完善企业法律顾问制度，确保党建工作符合国家法律法规要求。特别是在混合所有制改革中，要保障党组织的地位和作用不削弱。

深化国资改革：如何壮大公司党组织以推动高质量发展 图2

（2）合规经营：通过加强党建工作的规范化、制度化，引导企业在参与国际竞争时严格遵守当地法律，树立良好的中国企业形象。

在全面深化改革的大背景下，“壮大公司党组织”既是实现国有企业高质量发展的必然要求，更是激发国有经济活力的重要抓手。通过不断优化组织体系、强化党员队伍建设以及深化党建与经营的融合，国有企业必将更好地履行社会责任，在国家经济发展中发挥更大作用。

随着“十四五”规划的推进和“双循环”新发展格局的构建，国有企业将继续以党建工作为引领，深化改革，锐意进取，为实现中华民族伟大复兴贡献更大力量。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）