某公司组织职工加班生产,以提高业绩

作者:冷夫 |

某公司组织职工加班生产,以提高业绩,是否合法?

需要分析具体情况,以确定是否符合法律规定。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条,用人单位应当保障劳动者的工作时间,不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。根据该法第四十二条,国家实行劳动者工作时间和休息时间的规定。用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

如果某公司组织职工加班生产,以提高业绩,那么这种行为可能违反了《中华人民共和国劳动法》的规定。

需要提醒某公司,应当遵守法律规定,保障职工的合法权益。如果确实需要加班,应当按照法律规定支付加班费,并确保职工的休息时间得到保障。

某公司组织职工加班生产,以提高业绩 图1

某公司组织职工加班生产,以提高业绩 图1

如果某公司组织职工加班生产,以提高业绩,这种行为可能是违法的。我们建议某公司立即改正,遵守法律规定,保障职工的合法权益。

(本文所有信息均为虚构,不涉及真实个人或机构。)

【用户内容法律责任告知】根据《民法典》及《信息网络传播权保护条例》,本页面实名用户发布的内容由发布者独立担责。企业运营法律网平台系信息存储空间服务提供者,未对用户内容进行编辑、修改或推荐。该内容与本站其他内容及广告无商业关联,亦不代表本站观点或构成推荐、认可。如发现侵权、违法内容或权属纠纷,请按《平台公告四》联系平台处理。

站内文章