《鞍钢矿业公司组织架构及成员名单一览》

鞍钢矿业公司，成立于20世纪50年代，是一家集矿产资源开发、选矿、钢铁生产为一体的综合性企业。作为我国钢铁产业的重要组成部分，鞍钢矿业公司为国家的经济建设和钢铁产业的发展做出了巨大贡献。重点介绍鞍钢矿业公司的组织架构及成员名单，以揭示其内部管理和运营情况。

组织架构

鞍钢矿业公司设有总经理、副总经理，下设有矿区、选矿、炼钢、销售部门及技术、安全、财务等职能部门。各部门负责任务如下：

1. 总经理：负责公司整体战略规划、组织、协调、管理工作。

2. 副总经理：协助总经理开展工作，负责具体业务领域的管理。

3. 矿区：负责矿产资源的开采、选矿等工作。

4. 选矿：负责矿石选矿、选矿工艺的设计、优化及技术指导。

5. 炼钢：负责钢铁产品的生产、质量控制、设备维护及技术研发。

6. 销售：负责产品的销售、市场拓展、客户关系维护等工作。

7. 技术：负责公司技术研发、新产品开发、技术引进、技术咨询等工作。

8. 安全：负责公司安全生产、环境保护、职业健康等工作。

9. 财务：负责公司财务管理工作，包括资金筹措、成本控制、财务报表编制等。

《鞍钢矿业公司组织架构及成员名单一览》 图1

成员名单

鞍钢矿业公司领导及各部门成员名单如下：

1. 总经理：张三

2. 副总经理：李四

3. 矿区：王赵六

4. 选矿：陈刘八

5. 炼钢：马陈十

6. 销售：高十王十二

7. 技术：刘十韩十四

8. 安全：孙十李十六

9. 财务：郑十王十八

鞍钢矿业公司是一家具有较长历史和丰富经验的综合性企业，其组织架构和成员名单反映出公司的管理架构和运营情况。作为我国钢铁产业的一份子，鞍钢矿业公司将不断努力，为实现国家经济建设和钢铁产业的发展目标作出更大的贡献。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）