公司组织架构调整公示通知

公司组织架构调整公示通知

根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，结合我国对公司法定的实际需求，特对公司组织架构进行调整。现将有关事项公示如下：

调整目的

为了优化公司组织结构，提高公司管理效率和核心竞争力，根据市场环境变化和公司业务发展需求，结合公司现有实际情况，对公司的组织架构进行调整。

调整原则

1. 符合国家法律法规和公司章程规定；

2. 坚持公平、公正、公开的原则；

3. 注重公司业务发展和人才队伍建设；

4. 保持公司组织架构的稳定性，避免频繁调整。

调整方案

1. 将公司的功能部门进行整合，设立七个主要部门：首席执行官（CEO）、首席运营官（COO）、首席财务官（CFO）、首席技术官（CTO）、首席人力资源官（CHRO）、首席市场官（CMO）和首席信息官（CIO）。各部门设部门经理，由各部门部门经理负责部门日常工作的管理和决策。

2. 将原市场营销部拆分为市场营销部和市场推广部，分别负责公司产品和服务的市场营销及推广工作。

3. 新设立研发管理部，负责公司产品研发项目的管理、协调和监督，提高公司产品的技术含量和市场竞争力。

4. 新设立客户服务部，负责处理客户投诉、售后服务和客户关系维护，提高客户满意度。

员工安排

1. 对于原部门员工，将根据个人能力、业绩和岗位需求进行安置。具体安置方案将根据员工个人意愿和公司实际需求进行协商确定。

2. 对于新设立部门员工，将从市场上招聘具备相应能力和经验的人才，具体招聘方案将根据公司业务发展和人才市场情况制定。

公示期

自本公告发布之日起，至2022年12月31日止。公示期内，欢迎广大员工提出合理的意见和建议。

公司组织架构调整工作室：

：世纪大道100号

： 86-21-22011111

Email：companyorg@example.com

公司组织架构调整公示通知 图1

特此公告。

公司名称

公告发布日期

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）