北京中鼎经纬实业发展有限公司企业品牌策划专家招聘信息

背景与目的

随着我国经济的持续发展，企业竞争日益激烈，品牌策划成为企业在市场中立于不败之地的重要法宝。为提升企业品牌形象、拓展市场份额、增强市场竞争力，知名企业寻求优秀品牌策划专家加入，共同为企业的发展献计献策。本招聘信息旨在寻找具有丰富经验、才华横溢的专业人士，与公司共同打造卓越品牌。

职位要求

1. 岗位职责：

（1）制定品牌战略规划，为企业品牌发展提供方向和支持；

（2）负责品牌形象塑造、品牌传播和品牌推广工作；

（3）分析市场环境，把握品牌发展机遇，提高品牌知名度、美誉度和忠诚度；

（4）协助企业进行品牌延伸和品牌拓展，提升品牌影响力；

（5）负责品牌营销活动的策划与实施，提升品牌形象和知名度；

（6）跟踪、评估和分析品牌运营数据，为品牌优化提供决策依据。

2. 任职要求：

（1）本科及以上，市场营销、广告传播、企业管理等相关专业优先；

（2）5年以上品牌策划工作经验，有成功案例优先；

（3）具备良好的沟通、协调和团队能力，能承受工作压力；

（4）具备较强的创新意识和敏锐的市场洞察能力，能把握行业发展趋势；

（5）熟练掌握各类办公软件，能熟练运用PPT、Excel等工具进行数据分析和图表制作；

（6）具备良好的职业道德，遵循行业规范，遵循法律法规。

福利待遇

1. 具有竞争力的薪资水平，根据个人能力及经验给予充分体现；

2. 享有五险一金、年终奖、员工持股、带薪年假等福利待遇；

3. 提供良好的职业发展空间，有机会晋升管理层或参与公司重要项目；

4. 提供专业培训和指导，提升个人能力和综合素质；

5. 良好的工作氛围，和谐的企业文化，让员工在愉快的工作环境中发挥所长。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至：hr@example.com，邮件主题请注明“应聘品牌策划专家”；

或直接致电我们：0752-8888-8888，详细招聘事宜。

欢迎有才华、有激情的您加入我们的团队，共创辉煌！

企业品牌策划专家招聘信息图1

随着我国经济的持续发展和市场竞争的日益加剧，企业品牌策划已经成为企业竞争的重要手段。在品牌策划过程中，企业往往忽视了法律风险的识别和防范，从而导致了一系列法律纠纷。对于企业来说，招聘品牌策划专家的也需要了解和关注相关的法律风险，以确保企业的品牌策划活动合法、有效。分析企业招聘品牌策划专家过程中可能遇到的法律风险，并提出相应的建议。

企业品牌策划专家招聘法律风险分析

1.知识产权风险

在品牌策划过程中，企业可能会涉及到他人的知识产权。如果企业品牌策划专家在之前的工作中创作了些作品，如广告、标识等，那么这些作品可能构成著作权。如果企业在招聘过程中未经过专家的授权，擅自使用这些作品，可能会引发知识产权纠纷。

2.合同风险

在企业与品牌策划专家签订劳动合需要注意合同的约定是否合法、合理。合同中是否明确了双方的权利和义务，是否有明确的保密条款等。如果合同存在 defect，可能会导致企业在发生纠纷时无法维护自身的合法权益。

3.劳动纠纷风险

在招聘过程中，企业需要与品牌策划专家签订劳动合同，并遵守相关的劳动法规。如果企业未按时支付工资、未为员工提供社会保险等，可能会引发劳动纠纷，影响企业的正常运营。

4.竞业限制风险

竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。如果企业在与品牌策划专家签订竞业限制协议时，未遵循相关法律法规的规定，可能会引发竞业限制纠纷。

企业招聘品牌策划专家法律风险防范建议

1.明确知识产权归属

在招聘品牌策划专家时，企业应明确与专家签订的知识产权归属。如果专家的作品是独立创作，企业应在合同中明确该作品的著作权归专家所有，如果专家的作品是职务作品，企业应明确该作品的著作权归企业所有。

2.完善劳动合同

企业应在劳动合同中明确品牌策划专家的权利和义务，以及保密条款等。企业还应遵守相关的劳动法规，如按时支付工资、为员工提供社会保险等。

3.合规竞业限制

企业品牌策划专家招聘信息 图2

企业在与品牌策划专家签订竞业限制协议时，应遵循相关法律法规的规定，如竞业限制的期限、竞业限制的补偿等。企业还应确保竞业限制协议的内容合法、合理，避免对专家造成不必要的限制。

4.加强合规培训

企业应加强对品牌策划专家的合规培训，使其了解相关的法律法规和企业的规章制度。通过合规培训，可以有效降低企业招聘品牌策划专家过程中的法律风险。

企业在招聘品牌策划专家时，应充分了解和关注相关的法律风险，并采取有效的措施进行防范。只有这样，企业才能确保品牌策划活动的合法、有效，从而提高企业的竞争力和市场地位。

注：以上内容仅供参考，实际操作中请遵循相关法律法规，并咨询专业律师的意见。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）