北京中鼎经纬实业发展有限公司党建与创新发展的法治保障|党建工作与创新发展模式

“党建 继承中创新”是党建工作的重要理念，指在继承党的优良传统和宝贵经验的基础上，结合的实际情况进行改革创新。这种发展模式既体现了对党的历史传承的尊重，又展现了与时俱进的创新精神，是党的建设理论与实践创新的集中体现。在法律领域内，“党建 继承中创新”不仅关乎党内法规的完善与发展，还涉及到国家治理体系和治理能力现代化的法治保障问题。

具体而言，“党建 继承中创新”要求我们既要坚持党的基本路线不动摇，又要根据社会发展的新趋势、新挑战，不断探索党建工作的新方法、新模式。在信息化时代背景下，党建工作可以借助区块链技术（Blockchain）、大数据分析等现代信息技术手段，提升党务管理的智能化水平。在推动经济社会发展过程中，党建工作的创新又必须以法律为准绳，确保每一项创新举措都符合国家法律法规的规定，既不触犯现行法规范，又能为法律法规的完善提供实践依据。

作为一名从事法律实务工作的从业者，笔者认为，“党建 继承中创新”不仅是党建工作的一项重要原则，更是实现国家治理体系和治理能力现代化的关键路径。通过法律手段对党建创新进行规范化、制度化，能够在保障创新成果的确保党和国家利益的最。

党建与创新发展的法治保障|党建工作与创新发展模式 图1

从理论基础来看，“党建 继承中创新”体现了方法论在的具体应用。认为，任何事物的发展都是继承与创新的统一过程。党建工作作为一项复杂的系统工程，需要在继承历史经验的基础上不断创新突破。这种辩证统一关系要求我们在处理党建工作与创新发展之间的关系时，既要注重传统党建工作的历史积淀和理论成果，又要充分认识到面临的挑战与机遇。

实践中，“党建 继承中创新”主要体现在以下几个方面：在思想建设上，既要坚持用习社会主义思想武装全党，又要根据不同层次、不同领域党员的需求，创新教育方式方法。可以通过开设“党员学习APP”（科技公司开发的智能学台）等手段，实现理论学习的精准化和个性化。

在组织建设中，要在继承党的民主集中制原则的基础上，探索更加灵活高效的组织运行机制。特别是在企业党建工作中，可以结合企业发展战略，建立健全党组织与企业管理层之间的沟通协调机制，确保党建与企业发展的深度融合。

在作风建设方面，“党建 继承中创新”要求我们在继承优良传统的还要适应的需要，拓展监督渠道、创新监督方式。可以通过建立党内监督信息平台（集团开发的智能监督系统），实现对党组织和党员日常行为的动态监督。

“党建 继承中创新”的实践路径离不开法律保障与规范。法律作为国家治理的重要手段，在保障党建工作创新发展的也需要在创新过程中不断完善自身。在推动党建工作与社会组织、企业深度融合的过程中，需要通过制定和完善相关法律法规，明确党组织在不同主体中的地位和作用。

在“党建 继承中创新”过程中，还需要注意对传统党建工作的继承不能流于形式。必须在深入理解和把握党的历史经验的基础上，确保创新举措的有效性。在开展党内主题教育活动时，既要注意避免走过场、搞形式主义，又要结合实际创新活动方式，增强教育的吸引力和感染力。

另外，“党建 继承中创新”还需要注重与其他领域创新发展的协同效应。在推动科技创新过程中，可以通过建立“科技发展党员先锋队”，激励广大党员在科技创新一挥模范带头作用。通过修订《中国章程》等基本法规，将这些实践经验上升为制度安排。

从政策法规层面来看，“党建 继承中创新”的法治保障主要体现在以下几个方面：

《中国章程》作为党的根本大法，是“党建 继承中创新”实践的基本遵循。党的以来，党章在多个重要领域进行了完善，增加了“坚持和完善社会主义法治体系”的内容，为党建工作创新发展提供了法律依据。

党建与创新发展的法治保障|党建工作与创新发展模式 图2

党内法规体系的不断健全为“党建 继承中创新”提供了制度保障。《中国纪律处分条例》《中国问责条例》等一系列法规的出台实施，不仅强化了党的纪律建设，也为党建工作创新发展提供了制度支撑。

在地方层面，许多地区结合实际情况，制定出台了适应本地特色的党建法规策文件。通过制定《加强基层党组织建设若干措施》，推动基层党建工作与社会治理创新深度融合。

“党建 继承中创新”将面临新的机遇与挑战。一方面，随着全球化进程的加快，“”倡议的深入实施，党建工作需要在国际视野下展开深度思考；新技术革命的迅猛发展为党建工作提出了更高的要求。在这过程中，法律保障的作用不可替代。

在应对全球化挑战方面，“党建 继承中创新”需要注重加强国际交流与，学习借鉴国外先进经验，讲好中国党建故事，增强国际传播力。

在推动科技赋能党建方面，需要通过立法手段规范新技术在党建工作中的应用。在运用大数据分析技术进行党员管理时，必须严格遵守个人信息保护相关法律法规，确保数据安全和个人隐私不受侵犯。

要加强党内法规与国家法律的衔接协调，形成合力。在推动社会组织党建工作时，需要在修订《社会组织条例》等法规中强化党建条款，保障党组织发挥作用。

“党建 继承中创新”是加强党的建设的重要课题，也是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。通过法律手段对这一过程进行规范与保障，是确保党建工作与时俱进、富有成效的关键。未来的工作中，我们需要在继承中寻求突破，在创新中把握方向，以更加开放包容的姿态推动党建工作取得新的更大成就。

（注：以上论述基于现行法律法规，并结合实际案例进行分析，不涉及任何具体个案的法律适用问题。）

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）