北京中鼎经纬实业发展有限公司劳动仲裁追偿申请书范本：法律实务操作指南

劳动仲裁追偿申请书？

劳动仲裁追偿申请书是劳动者在与用人单位发生劳动争议时，向劳动人事争议仲裁委员会提交的重要法律文件。它是劳动者为了维护自身合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，要求用人单位支付劳动报酬、经济补偿金或赔偿金等请求而提出的正式申请文书。在实际操作中，劳动仲裁追偿申请书的撰写需要严格遵守法律程序和格式要求，以确保其合法性和有效性。

如何正确填写劳动仲裁申请书？

1. 确定管辖范围：根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会管辖。在提交申请前，申请人需要明确具体的管辖机构。

劳动仲裁追偿申请书范本：法律实务操作指南 图1

2. 准备申请材料：

- 身份证明文件：如身份证复印件。

- 劳动关系证明：包括但不限于劳动合同、工资条、社保缴纳记录等。

- 仲裁请求依据的证据：如工资拖欠的证明、解除劳动合同的通知书等。

3. 填写申请书

- 申请人信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码、、住址等。

- 被申请人信息：单位名称、法定代表人或负责人姓名、、等。

- 仲裁请求：明确列出要求支付的具体金额及项目，如工资欠款、经济补偿金等。

- 事实与理由：详细陈述争议的事实经过，并引用相关法律法规支持自己的主张。

4. 提交申请：将填写完整的劳动仲裁申请书及相关证据材料一并提交至管辖的劳动人事争议仲裁委员会。建议申请人保留所有提交材料的复印件，以备后续使用。

劳动仲裁追偿申请书范本案例分析

以下是一个实际案例中的劳动仲裁追偿申请书范本，供参考：

劳动仲裁申请书

申请人：张三

性别：男

出生日期：1980年X月X日

身份证号码：138-XXXX-XXXX（脱敏处理）

：138-XXXX-XXXX

住址：XX市XX区XXX路XXX号

被申请人：某科技

法定代表人：李四

职务：总经理

劳动仲裁追偿申请书范本：法律实务操作指南 图2

：138-XXXX-XXXX

：XX市XX区XXX路XXX号

请求事项：

1. 要求被申请人支付拖欠的工资人民币X万元整；

2. 要求被申请人支付经济补偿金人民币X万元整；

事实与理由：

申请人自2018年X月X日起加入被申请人，担任XX岗位工作。双方签订的一份劳动合同期限为201X年X月X日至202X年X月X日。在劳动合同履行期间，被申请人未依法足额支付劳动报酬，并且未能依法缴纳社会保险费用。

具体事实如下：

- 被申请人拖欠申请人202X年X月至202X年X月的工资合计人民币X万元整；

- 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，被申请人在未提前通知申请人的情况下解除劳动关系，应当依法支付经济补偿金人民币X万元整。

上述事实有以下证据材料证实：

1. 劳动合同书复印件；

2. 工资条及银行流水记录；

3. 社会保险缴纳记录；

4. 解除劳动合同通知书；

被申请人的行为已经严重违反了劳动法律法规，损害了申请人的合法权益。为维护自身的合法权益，申请人特此提出仲裁申请，恳请依法裁决。

此致

XX市劳动人事争议仲裁委员会

申请人：张三

日期：202X年X月X日

注意事项

1. 证据准备：在提交劳动仲裁申请书时，必须提供充分的证据材料来支持自己的主张。这些证据包括但不限于劳动合同、工资支付凭证、社保缴纳记录等。

2. 时效性：根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。申请人需要在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内提出仲裁申请。

3. 专业咨询：由于劳动仲裁涉及较多法律知识和实务操作，建议申请人在遇到复杂情况时，及时寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保护。

通过以上步骤和注意事项，劳动者可以更好地理解和掌握劳动仲裁追偿申请书的撰写方法及实际应用。希望本文能够对您在处理劳动争议问题时提供有价值的参考信息。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）