北京盛鑫鸿利企业管理有限公司关于公积金追缴与劳动仲裁的法律实务探讨

公积金作为一项重要的社会保障制度，在保障员工权益和促进社会稳定方面发挥着不可替代的作用。实践中由于用人单位的违法行为或管理不善， often导致员工的合法权益受到侵害，尤其是公积金追缴问题与劳动仲裁案件日益增多。结合实际案例，从法律实务的角度探讨公积金追缴的相关法律问题、劳动仲裁在处理此类案件中的作用以及如何通过法律手段维护员工权益。

公积金的重要性及其法律地位

公积金是指用人单位及其职工按规定比例缴纳的住房公积金，属于专项用于职工购买、建造、翻建或装修自住住房的资金。根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》，用人单位应当为在职员工缴纳公积金，且公积金的缴纳具有强制性。员工的公积金账户一旦设立，单位和员工必须按照规定的比例逐月缴存。

在实际操作中，部分用人单位未按规定为员工缴纳公积金或少缴、漏缴公积金的情况屡见不鲜。这种行为不仅损害了员工的合法权益，也违反了国家的相关法律法规。员工可以通过劳动仲裁或其他法律途径维护自身权益。重点探讨公积金追缴与劳动仲裁的关系及其法律实务问题。

关于公积金追缴与劳动仲裁的法律实务探讨 图1

公积金追缴与劳动仲裁的关联性

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会依法处理用人单位与劳动者之间发生的劳动争议的一种程序。根据《劳动法》和《劳动合同法》，劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径之一，且具有较强的法律效力。

在实践中，涉及公积金追缴的劳动争议案件主要包括以下几种类型：

1. 未缴纳公积金：用人单位未为员工设立公积金账户或未按规定比例缴纳。

2. 少缴或漏缴公积金：用人单位虽有缴纳，但未按实际工资基数足额缴纳。

3. 公积金账户转移问题：因工作调动或其他原因，员工要求单位为其办理公积金账户转移手续。

在劳动仲裁中，员工可以通过申请仲裁的方式要求单位补缴公积金、赔偿因未缴公积金造成的损失或履行其他相关义务。由于公积金的缴纳并非直接与劳动合同的核心内容相关联，因此在实践中，有些劳动争议仲裁委员会可能对此类案件持审慎态度。

案例分析：公积金追缴劳动仲裁的典型案例

以下是几个典型的案例，展示了公积金追缴在劳动仲裁中的实际运用：

关于公积金追缴与劳动仲裁的法律实务探讨 图2

案例一：某集团未为派遣员工缴纳公积金案

原告系某劳务派遣公司的员工，被派往某科技公司工作。原告发现被告（派遣公司）未为其缴纳公积金，遂向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求被告补缴自用工之日起的所有公积金。

仲裁结果：

劳动争议仲裁委员会支持了原告的请求，认定被告未能依法为派遣员工缴纳公积金的行为违法，并责令其补缴相应的公积金。在实际执行过程中，由于公积金的缴纳具有时限性，部分已超过追诉时效的部分未能得到补缴。

法律分析：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第7条和第92条规定，劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，包括为劳动者缴纳社会保险费（包括住房公积金）。此案例表明，派遣员工的权益同样受到法律保护，未缴纳公积金的行为将承担相应的法律责任。

案例二：某公司少缴公积金案

李某在某餐饮公司工作期间发现，该公司仅为其缴纳了部分公积金，且缴纳比例低于法定标准。李某遂向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求公司补足差额。

仲裁结果：

劳动争议仲裁委员会支持了李某的请求，认定公司未按实际工资基数为员工缴纳公积金的行为违法，并责令其补缴差额。

法律分析：

根据《住房公积金管理条例》第18条，单位应当按月将单位缴存的公积金汇入职工的公积金账户，并依法承担逾期不缴或者少缴的责任。此案例提醒用人单位，严格遵守公积金缴纳规定是法定义务，任何违反行为都将面临法律责任。

案例三：员工未申请劳动仲裁，直接提起诉讼

张某在某制造公司工作期间，发现单位未为其缴纳公积金。其并未通过劳动仲裁途径解决问题，而是直接向法院提起诉讼，要求公司补缴公积金。

司法结果：

法院认为，张某的行为不符合《劳动法》中关于劳动仲裁前置程序的规定，因此驳回了其起诉。

法律分析：

根据《劳动法》第79条，劳动争议必须经过劳动仲裁委员会处理后，才能向人民法院提起诉讼。未缴纳公积金属于劳动争议的一种，员工在申请法院诉讼前，应当先向劳动仲裁委员会申请仲裁。

劳动仲裁中涉及公积金追缴的法律实务

1. 明确追讨公积金的权利依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《住房公积金管理条例》，员工有权要求单位为其缴纳公积金。《社会保险费征缴暂行条例》也规定了用人单位未按时足额缴纳社保费用（包括公积金）应承担的法律责任。

2. 举证责任的分配

在劳动仲裁中，员工需要提供相关证据证明单位未缴纳或少缴公积金的事实。常见的证据包括工资条、劳动合同、银行流水等。如果单位未能提供相反证据，则可能被认定为违法。

3. 劳动仲裁委员会的处则

劳动仲裁委员会在处理公积金追缴案件时，通常会参考当地的社会保险政策和住房公积

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