加强非遗资产管理部门建设，促进文化遗产传承与保护

非物质文化遗产资产管理部门是负责管理、保护和传承非物质文化遗产相关资产的专门机构。非物质文化遗产是指人类口头传统、表演艺术、社会实践、知识和技能以及与之相关的工具、实物、手工艺品和文化场所。这些资产是人類文明的重要遗产，也是世界文化多样性的重要体现。

非遗资产管理部门的主要职责包括：

1. 管理和保护非物质文化遗产相关资产。这包括对非物质文化遗产的挖掘、整理、保护和传承等工作，以确保这些资产得到妥善保护和传承。

2. 开展非物质文化遗产相关研究。非遗资产管理部门需要对非物质文化遗产进行深入研究，以更好地了解其历史、文化、艺术和科学价值，为保护和传承提供科学依据。

3. 制定非物质文化遗产保护政策。非遗资产管理部门需要根据国家法律法规和政策要求，制定非物质文化遗产保护的政策和措施，确保非物质文化遗产得到有效保护。

4. 协调各部门工作。非遗资产管理部门需要与其他相关部门合作，共同推进非物质文化遗产保护工作，形成合力。

5. 开展非物质文化遗产宣传和推广。非遗资产管理部门需要通过各种渠道和方式，向公众宣传和推广非物质文化遗产，提高公众对非物质文化遗产的认识和重视程度。

非遗资产管理部门在保护和传承非物质文化遗产方面发挥着重要作用。随着社会的发展和人类文明的进步，非物质文化遗产的保护和传承工作将越来越重要，非遗资产管理部门也将面临更多的挑战和机遇。

加强非遗资产管理部门建设，促进文化遗产传承与保护图1

非物质文化遗产（Nonprofit Intangible Cultural Heritage，简称非遗）是指代代相传并不断创新的文化表现形式，以及与这些表现形式相关的自然和文化遗产。非遗是人类文化遗产的重要组成部分，对于维护民族特色、传承民族文化、促进文化交流等方面具有重要意义。非遗的保护与传承面临着诸多挑战，其中之一便是非遗资产的管理问题。加强非遗资产管理部门建设，促进文化遗产传承与保护，是当前法律领域亟待解决的重要问题。

非遗资产管理部门的现状及问题

非遗资产管理部门是指负责管理、保护、传承非遗相关资产的政府部门、社会组织和企业。目前，我国的非遗资产管理部门在组织结构、人员素质、管理手段、法律法规等方面存在一定的问题，主要表现在以下几个方面：

1. 组织结构不完善。我国的非遗资产管理部门组织结构不够完善，缺乏统一领导、协调、监督的机制。各部门之间缺乏有效沟通，导致资源配置不合理，工作效率低下。

2. 人员素质参差不齐。非遗资产管理部门的队伍组成复杂，包括公务员、事业单位工作人员、社会组织成员和企业工作人员等。专业人才短缺，非专业人员占比较大，难以满足非遗资产管理工作的高要求。

3. 管理手段落后。我国非遗资产管理部门仍然采用传统的管理方式，缺乏现代化手段，如大数据、云计算等技术。这使得非遗资产的管理效率低下，难以适应现代社会的发展需求。

4. 法律法规不健全。我国的非遗资产管理相关法律法规体系不完善，缺乏针对性的法律法规，导致非遗资产的管理缺乏法律依据，难以有效地保障非遗资产的权益。

加强非遗资产管理部门建设的法律建议

针对上述问题，本文提出以下法律建议：

1. 完善非遗资产管理部门的组织结构。建立统一的非遗资产管理部门，明确各部门的职责，加强部门间的沟通与协调，提高工作效率。要注重培养专业人才，提高非遗资产管理部门的整体素质。

2. 加强非遗资产管理部门的人员培训。对非遗资产管理部门的工作人员进行专业培训，提高其业务素质，增强非遗资产管理的有效性。要加强对非专业人员的培训，提高其业务素质，减少错漏，提高工作效率。

3. 引入现代化管理手段，提高非遗资产管理的效率。采用大数据、云计算等现代化手段，对非遗资产进行高效管理，实现信息共享，提高管理效率。要注重保护非遗资产的信息安全，防止信息泄露。

4. 健全非遗资产管理的法律法规体系。制定和完善非遗资产管理的法律法规，明确非遗资产的范围、保护措施、使用规定等内容，为非遗资产的管理提供法律依据。要加强对非遗资产管理的监督，确保有关法律法规得到有效执行。

5. 加强对非遗资产的法律保护。明确非遗资产的知识产权保护、商业利用规定等内容，加强对非遗资产的依法保护。要加大对非遗资产侵权行为的打击力度，维护非遗资产的权益。

加强非遗资产管理部门建设，促进文化遗产传承与保护 图2

加强非遗资产管理部门建设，促进文化遗产传承与保护，是当前我国法律领域的重要任务。要充分发挥法律在非遗资产保护与传承中的作用，加强非遗资产管理部门建设，完善相关法律法规体系，提高非遗资产管理的效率与水平，为保护我国丰富的非遗文化、传承民族文化做出积极贡献。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）