信达资产管理公司招聘启示：寻找才华横溢的你
信达资产管理招聘是指信达资产管理股份有限（以下简称“信达”）在其上发布招聘公告，邀请符合招聘要求的应聘者投递简历，经过筛选后进行面试、考察等环节，最终确定录用名单的过程。
信达资产管理股份有限成立于2000年，是一家专业从事资产管理、投资咨询、财务咨询、审计、税务筹划等业务的。秉承“诚信、专业、创新”的经营理念，致力于为客户提供优质的资产管理服务。随着业务的发展，信达决定招聘一些优秀人才加入我们的团队，共同实现的战略目标。
本次招聘主要涉及以下职位：
1. 财务主管
2. 审计员
3. 投资顾问
4. 财务分析师
5. 税务专员
6. 人力资源专员
招聘对象：
1. 具有良好职业道德，具有扎实的财务、会计、审计、税务等相关专业知识，认同文化的应聘者；
2. 具备一定的独立思考能力、分析问题的能力、协调能力和团队协作精神；
3. 具有较强的工作责任心和事业心，能承受工作压力，具有团队精神和良好的心理素质；
4. 具备扎实的财务、会计、审计、税务等相关专业知识，能够熟练使用各类财务软件；
5. 财务主管要求具备5年以上财务管理经验，有丰富的团队管理经验；
6. 审计员要求具备3年以上审计工作经验，有较强的独立审计能力；
7. 投资顾问要求具备3年以上投资咨询工作经验，有丰富的投资项目分验；
8. 财务分析师要求具备2年以上财务分析工作经验，有较强的财务分析能力；
9. 税务专员要求具备2年以上税务筹划工作经验，熟悉各类税务政策；
10. 人力资源专员要求具备1年以上人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训、薪酬福利等方面的知识。
招聘流程：
1. 应聘者通过信达资产管理股份有限的招聘页面，选择符合自己意愿的职位，并填写简历；
2. 会对应聘者的简历进行筛选，初步确定符合条件的应聘者；
3. 符合条件的应聘者会收到的面试邀请，需要按照约定时间、地点参加面试；
4. 面试结束后，会对符合条件的应聘者进行综合评估，确定录用名单；
5. 会通知录用名单上的应聘者参加体检、考察等环节，最终确定录用名单。
薪资待遇：
1. 薪资待遇根据应聘者的职位、工作经验、等因素进行协商确定；
2. 为员工提供完善的福利制度，包括五险一金、年终奖、员工体检、培训、节日福利等；
3. 对于有专业特殊要求的职位，会提供相应的培训和晋升机会。
信达资产管理招聘是一个公平、公正、公开的过程，会对所有应聘者一视，不偏袒任何一方。我们期待您的加入，共同为实现的战略目标而努力。
信达资产管理公司招聘启示：寻找才华横溢的你图1
信达资产管理公司(以下简称“信达资产管理公司”)现因业务发展需要,决定招聘一些具有才华和能力的专业人士,为公司的发展贡献力量。本招聘启示旨在寻找才华横溢、有抱负、有追求的您,我们期待您的加入,与我们一起携手共创美好未来。
招聘职位
本次招聘职位包括以下几个方向:
1. 投资经理
2. 风险管理师
3. 财务总监
4. 法律事务主管
5. 人力资源主管
职位要求
1. 投资经理
(1)大学本科及以上,金融、经济、管理等相关专业优先;
(2)2年以上金融投资相关工作经验,具备一定的投资组合管理能力和风险识别能力;
(3)具备较强的团队协作能力、沟通能力、组织协调能力;
(4)具有高度的责任心、事业心、追求卓越,能够承受工作压力。
2. 风险管理师
信达资产管理公司招聘启示：寻找才华横溢的你 图2
(1)大学本科及以上,金融、经济、管理等相关专业优先;
(2)2年以上金融风险管理相关工作经验,具备一定的风险识别、评估和管理能力;
(3)具备较强的逻辑思维能力、分析能力、沟通协调能力;
(4)具有高度的责任心、事业心、追求卓越,能够承受工作压力。
3. 财务总监
(1)大学本科及以上,财务管理、会计等相关专业优先;
(2)5年以上财务管理经验,具备较强的财务分析、决策和成本控制能力;
(3)具备较强的团队协作能力、沟通能力、组织协调能力;
(4)具有高度的责任心、事业心、追求卓越,能够承受工作压力。
4. 法律事务主管
(1)大学本科及以上,法律、经济、管理等相关专业优先;
(2)3年以上法律事务管理经验,具备较强的法律、合同审查及诉讼和非诉讼法律事务处理能力;
(3)具备较强的团队协作能力、沟通能力、组织协调能力;
(4)具有高度的责任心、事业心、追求卓越,能够承受工作压力。
5. 人力资源主管
(1)大学本科及以上,人力资源、经济、管理等相关专业优先;
(2)3年以上人力资源管理经验,具备较强的招聘、培训、绩效考核及员工关系管理能力;
(3)具备较强的团队协作能力、沟通能力、组织协调能力;
(4)具有高度的责任心、事业心、追求卓越,能够承受工作压力。
薪资待遇
1. 具有市场竞争力的薪资待遇;
2. 广阔的晋升空间;
3. 良好的工作氛围,团队,人性化管理;
4. 完善的社保福利。
报名
有意者请将个人简历、证书、工作经历证明等材料发送至:recruitment@xinda.com.cn,邮件主题格式为“应聘职位 姓名”,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
截止日期
报名截止日期为2022年X月X日。
声明
本次招聘启示仅用于招聘 purposes,所述职位要求及薪资待遇仅供参考,具体以公司正式公布的招聘启事为准。,公司对于招聘过程中可能发生的任何人才选拔、培训、考核、录用等环节的行为,均将严格遵守相关法律法规,确保公平、公正、公开。
信达资产管理公司
2022年X月X日
（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）