资产管理公司招聘信息

随着经济的快速发展，资产管理行业在我国逐渐崛起，成为金融市场上的一支重要力量。作为资产管理行业的领军企业，资产管理公司不断壮大，为满足业务发展需求，现向您招聘以下职位：

招聘职位

1. 投资经理

2. 风险管理师

3. 财务总监

4. 市场营销专员

5. 人力资源专员

招聘条件

1. 投资经理

（1）要求：本科及以上，金融、经济、管理等相关专业优先；

（2）工作经验：2年以上金融投资管理经验，有成功投资案例者优先；

（3）专业技能：具备扎实的金融理论基础，熟悉投资市场动态，具备较强的风险识别和控制能力；

（4）能力要求：具备较强的团队协作和沟通能力，具备一定的组织协调能力；

2. 风险管理师

（1）要求：本科及以上，金融、经济、管理等相关专业优先；

（2）工作经验：1年以上风险管理经验，有成功风险管理案例者优先；

（3）专业技能：熟悉风险管理理论，具备较强的风险识别、评估和控制能力；

（4）能力要求：具备较强的逻辑思维和沟通能力，具备一定的分析判断能力；

资产管理招聘信息 图1

3. 财务总监

（1）要求：本科及以上，财务、会计等相关专业优先；

（2）工作经验：5年以上财务管理经验，有成功财务管理案例者优先；

（3）专业技能：熟悉财务法规及政策，具备较强的财务分析、规划和控制能力；

（4）能力要求：具备较强的团队协作和沟通能力，具备一定的决策判断能力；

4. 市场营销专员

（1）要求：本科及以上，市场营销、广告等相关专业优先；

（2）工作经验：1年以上市场营销经验，有成功市场营销案例者优先；

（3）专业技能：熟悉市场营销理论，具备较强的市场分析、策划和执行能力；

（4）能力要求：具备较强的团队协作和沟通能力，具备一定的策划能力；

5. 人力资源专员

（1）要求：本科及以上，人力资源、心理学等相关专业优先；

（2）工作经验：1年以上人力资源管理经验，有成功人力资源管理案例者优先；

（3）专业技能：熟悉人力资源管理理论，具备较强的招聘、培训、绩效、员工关系等方面的能力；

（4）能力要求：具备较强的团队协作和沟通能力，具备一定的分析判断能力。

薪资待遇

1. 投资经理：年薪20-30万元，根据个人能力及经验 negotiable；

2. 风险管理师：年薪15-20万元，根据个人能力及经验 negotiable；

3. 财务总监：年薪25-35万元，根据个人能力及经验 negotiable；

4. 市场营销专员：年薪10-15万元，根据个人能力及经验 negotiable；

5. 人力资源专员：年薪10-15万元，根据个人能力及经验 negotiable；

工作地点

某高档写字楼

截止日期

招满为止

有意者请将个人简历、作品集（如适用）发送至：guangdongasset@example.com，邮件主题请注明“应聘职位 姓名”。我们将根据您的简历进行筛选，并在收到您的简历后3个工作日内回复合格者安排面试。

资产管理期待您的加入，与我们一起共创美好未来！

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）