资产管理公司招聘启事

资产管理招聘是指资产管理股份有限（以下简称“资产”）通过招聘的方式，从筛选简历、组织面试、确定录用名单等环节，招聘具有一定专业素养、工作经验和能力的自然人，担任该相关职位，从事资产管理、投资管理等相关业务。

资产成立于2000年，是一家专业从事资产管理和投资管理的，主要业务包括不良资产收购、处置、批量采购、打包出售、资产重组等。秉承“诚信、专业、创新”的经营理念，努力为客户提供优质的资产管理，实现资产的增值保值。

招聘的职位主要包括资产评估师、财务分析师、风险管理师、投资经理、法律事务员等，具体岗位及职责依据业务需求和实际情况确定。

招聘流程一般包括以下几个步骤：

1. 发布招聘信息：通过、招聘、社交媒体等渠道发布招聘信息，告知求职者及职位信息。

2. 简历筛选：收到求职者的简历，对应聘者进行初步筛选，挑选出符合岗位要求的求职者。

3. 组织面试：对筛选出的求职者进行或现场面试，了解求职者的专业知识、工作经验、沟通能力等。

4. 确定录用名单：根据面试结果，综合考虑求职者的综合条件，确定录用名单。

5. 签订合同：与录用名单上的求职者签订劳动合同，确立双方的权利和义务。

6. 培训及入职：为 new hire 安排培训，使其熟悉文化、业务及流程，正式入职工作。

在招聘过程中，资产始终遵循公平、公正、公开的原则，保障求职者的合法权益。注重人才培养，为员工提供良好的职业发展空间和培训机会，鼓励员工不断学习和提升自己。

资产管理招聘是为了拓展业务、提升实力，从筛选简历、组织面试到确定录用名单等环节，招聘具有一定专业素养和能力的自然人，担任相关职位，从事资产管理、投资管理等相关业务的过程。招聘的职位主要包括资产评估师、财务分析师、风险管理师、投资经理、法律事务员等，具体岗位及职责依据业务需求和实际情况确定。招聘流程遵循公平、公正、公开的原则，为求职者提供良好的职业发展机会。

资产管理公司招聘启事图1

资产管理公司（以下简称“公司”）为满足业务发展需求，现决定招聘以下岗位，欢迎符合条件的有识之士加入我们的团队：

招聘岗位及要求

1. 岗位：资产项目经理

2. 要求：

（1）大学本科及以上，经济、金融、管理等相关专业优先；

（2）2年以上工作经验，具有项目管理和资产处置经验者优先；

（3）具备良好的沟通和协调能力，能承受工作压力，具有团队精神；

（4）具备资产管理和投资分析能力，熟融市场及政策法规；

（5）良好的职业操守，严谨的工作作风，无不良记录。

岗位职责

1. 负责公司资产项目的管理，完成项目处置、投资等工作；

2. 负责对项目进行风险评估，制定风险管理方案；

3. 负责资产项目的财务分析、投资建议和风险控制；

4. 参与制定公司资产管理制度和操作流程；

5. 参与公司内部培训和外部培训的组织及实施。

福利待遇

1. 具有竞争力的薪资水平，根据个人能力及经验给予合理的薪酬待遇；

2. 广阔的晋升空间，提供良好的职业发展平台；

3. 完善的社保福利，为员工提供充分的保障；

4. 提供丰富的培训机会，提升个人能力和素质；

5. 提供舒适的办公环境，营造良好的工作氛围。

招聘流程

1. 请将个人简历、证书、工作经历证明等材料发送至（recruitment@sjam.com.cn）；

2. 公司将对收到的简历进行筛选，符合要求的候选人将收到面试邀请；

3. 面试时，请携带个人简历、证书等材料，携带本人有效身份证件参加；

4. 面试通过后，与公司签订正式劳动合同，享受相关福利待遇。

资产管理公司招聘启事 图2

1. ：芙蓉西路中段6号；

2. ：029-85556789；

3. ：recruitment@sjam.com.cn。

资产管理公司

2022年12月

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）