辽阳国有资产管理公司招聘启事

辽阳国有资产管理招聘是指辽阳国有资产管理（以下简称“辽阳资产管理”）为满足业务发展需求，依据相关法律法规和制度，通过公开、公平、公正的方式，选拔具有一定能力和经验的的自然人或法人，担任特定职位的行为。招聘工作旨在优化的人力资源结构，提高的业务水平和市场竞争力。

辽阳资产管理成立于1996年，是由国家授权的国有资产管理机构。主要承担国家 assigned 的资产重组、管理、运营和投资等任务，旨在实现国有资本的保值、增值。经过多年的发展，辽阳资产管理已经在业界树立了良好的声誉，成为了具有较高影响力的国有资产管理之一。

辽阳国有资产管理招聘的主要范围包括：

1. 资产重组项目经理：负责资产重组项目的规划、实施和监督，确保项目按照既定目标和计划顺利进行。

2. 财务经理：负责财务管理工作，制定和执行财务政策，确保财务稳健、合规。

3. 投资经理：负责投资业务的管理和执行，实现投资目标，提高资产价值。

4. 风险管理经理：负责风险管理工作，制定和实施风险管理策略，识别、评估和管理风险。

5. 法律事务经理：负责法律事务的管理，确保业务合规、合法，维护合法权益。

6. 人力资源经理：负责人力资源管理工作，制定和实施人力资源政策，确保人力资源合理、充足。

辽阳国有资产管理招聘工作遵循公平、公正、公开的原则，严格按照国家法律法规和制度进行。招聘过程包括：

1. 发布招聘信息：通过、招聘、社交媒体等渠道发布招聘信息，告知招聘职位、要求和待遇等信息。

2. 收集 applications：招聘团队收集应聘者的简历和材料，对应聘者进行初步筛选。

3. 组织面试：招聘团队组织面试，对应聘者进行专业知识、能力、沟通等方面的测试。

4. 背景调查：对应聘者进行背景调查，包括、工作经历、信用记录等方面的调查。

5. 综合评估：招聘团队综合考虑应聘者的面试表现、背景调查结果等，确定拟任职位和名单。

6. 签订劳动合同：招聘团队与 selected candidates 签订劳动合同，确立双方权利和义务。

辽阳国有资产管理招聘工作旨在吸引、选拔和培养一流的人才，为业务发展提供有力支持。我们将不断优化招聘流程，提高工作效率，为打造一家更具竞争力的辽阳资产管理而努力。

辽阳国有资产管理招聘启事图1

辽阳国有资产管理（以下简称“辽阳资产管理”）为依法设立国有独资，根据《中华人民共和国法人治理结构条例》、《法》、《法》等法律法规，现向社会发布招聘启事，欢迎符合条件的有识之士加入我们。

招聘岗位及要求

（一）招聘岗位

1. 财务主管：1名

2. 资产评估员：2名

3. 法律事务员：1名

4. 人力资源专员：1名

5. 其他岗位：若干

（二）招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，忠诚敬业，具备良好的职业操守和职业道德。

2. 具备相应的、学位和专业资格，具备一定的工作经验和业务能力。

3. 具备较强的团队合作精神和沟通协调能力。

4. 身心健康，具备正常履行工作职责的能力。

招聘程序

（一）报名

1. 报名时间：自本招聘启事发布之日起至2022年12月31日止。

2. 报名方式：有意者请将个人简历、证书、学位证书、专业等相关材料发送至：lyamg@163.com。

3. 邮件标题格式：应聘岗位-姓名--专业-毕业院校。

（二）筛选

1. 招聘团队将对报名者进行筛选，根据报名者的、工作经验、专业资格、个人能力等方面综合评估。

2. 筛选结果将会在报名截止日期后的5个工作日内通过或通知应聘者。

（三）面试

1. 筛选通过者将安排进行面试。

2. 面试形式：线上或线下，具体形式将根据实际情况确定。

辽阳国有资产管理公司招聘启事 图2

3. 面试内容包括：专业能力测试、综合素质测试、沟通协调能力测试等。

（四）录用

1. 面试通过者将签署劳动合同，加入辽阳资产管理公司。

2. 录用结果将在面试结束后5个工作日内通知应聘者。

福利待遇

1. 工资待遇：根据岗位及应聘者的能力、经验等综合确定，具体待遇面谈。

2. 社会保险：辽阳资产管理公司为其员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3. 福利待遇：提供节日福利、生日福利、带薪休假等。

注意事项

1. 报名者应对所提供的个人信息和材料的真实性、准确性负责，如有不实，辽阳资产管理公司有权取消其录用资格。

2. 录用结果将取决于面试阶段的表现，招聘过程中辽阳资产管理公司保留取消录用资格的权利。

3. 招聘过程中如有疑问，请联系辽阳资产管理公司招聘专用：lyamg@163.com，或致电：010-12345678进行。

辽阳国有资产管理公司

2022年12月1日

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）