杭州佑实资产管理有限公司招聘启事
杭州佑实资产管理招聘是指杭州佑实资产管理有限（以下简称“佑实”）为了满足业务发展需要，现计划招聘部分岗位的人员，有关招聘信息通过、招聘、社交媒体等渠道进行发布。
佑实成立于2010年，主要从事证券、基金、期货、保险、信托等金融业务的资产管理、投资咨询、风险管理、研究分析等工作。经过多年的发展，佑实已经在业内树立了良好的口碑和较高的市场地位。为了进一步拓展业务范围，提高的核心竞争力，佑实现计划招聘以下岗位的人员：
岗位及要求
1. 投资管理实习生
要求：
（1）本科及以上，金融、经济、财会等相关专业优先；
（2）具备较强的分析、研究、沟通能力，能熟练使用各类办公软件；
（3）对投资市场有一定的了解，具备基本的投资理念和判断能力；
（4）良好的团队合作精神，有较强的责任心和敬业精神。
2. 风险管理实习生
要求：
（1）本科及以上，金融、经济、财会等相关专业优先；
（2）具备较强的逻辑思维和分析能力，能熟练使用各类办公软件；
（3）对风险管理有一定的了解，具备基本的识别和评估能力；
（4）良好的团队合作精神，有较强的责任心和敬业精神。
3. 市场营销实习生
要求：
（1）本科及以上，市场营销、广告传播等相关专业优先；
（2）具备较强的市场分析、营销策划能力，能熟练使用各类办公软件；
（3）具有较强的沟通能力，具备一定的团队协作精神；
（4）良好的团队合作精神，有较强的责任心和敬业精神。
4. 研究分析师
要求：
（1）本科及以上，金融、经济、财会等相关专业优先；
（2）具备较强的研究、分析能力，能熟练使用各类办公软件；
（3）对金融市场有一定的了解，具备基本的判断和分析能力；
（4）良好的团队合作精神，有较强的责任心和敬业精神。
招聘流程
1. 发布招聘信息：佑实将通过、招聘、社交媒体等渠道发布招聘信息。
2. 简历筛选：招聘团队将根据岗位要求，对收到的简历进行筛选，挑选出符合条件的候选人。
3. 组织面试：招聘团队将安排面试，候选人需携带本人有效身份证件、个人简历及相关证明材料参加面试。
4. 录用通知：通过面试的候选人将收到录用通知，并与佑实签订正式劳动合同。
5. 培训与入职：新员工将进行培训，培训内容包括企业文化、业务知识、工作技能等。培训完成后正式入职工作。
福利待遇
杭州佑实资产管理有限招聘启事 图2
1. 具有竞争力的薪资水平，根据岗位及候选人能力进行面议；
2. 五险一金，为员工提供全面的社保福利；
3. 广阔的发展空间，提供多元化的职业发展路径；
4. 定期举办员工活动，丰富员工的业余生活；
5. 提供完善的培训体系，提升员工的职业技能。
有意者请将个人简历发送至：hr@you-shi.com，邮件主题请注明“应聘岗位”。
佑实诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同携手共创美好未来！
杭州佑实资产管理有限招聘启事图1
杭州佑实资产管理有限（以下简称“佑实资产”）为一家专业从事资产管理的，秉承“诚信、专业、创新”的经营理念，致力于为客户提供优质的资产管理和投资服务。随着业务的不断拓展，现面向全社会招聘各类人才，有关信息如下：
招聘岗位及要求
1. 风控经理（1名）
要求：
（1）本科及以上，法律、金融、经济、管理等相关专业优先；
（2）5年以上金融、资产管理和法律领域工作经验，有丰富的风险管理经验和项目管理经验；
（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受工作压力；
（4）具有注册风险管理师（CPRM）或律师资格者优先。
2. 投资经理（2名）
要求：
（1）本科及以上，金融、经济、管理、法律等相关专业优先；
（2）3年以上金融、投资或资产管理和法律领域工作经验，有成功投资项目经验者优先；
（3）具备较强的投资分析、评估和决策能力，能独立完成项目投资报告；
（4）良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受工作压力；
（5）具有注册金融分析师（CFA）或律师资格者优先。
3. 合规专员（1名）
要求：
（1）本科及以上，法律、经济、管理等相关专业优先；
（2）3年以上金融、资产管理和法律领域工作经验，有丰富的合规管理经验；
（3）熟融法规、行业规定及内部管理制度，具备较强的合规意识和风险意识；
（4）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受工作压力；
（5）具有注册法律师（BL）资格者优先。
福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金；
2. 提供丰富的培训和晋升机会；
3. 团队氛围和谐，注重员工个人成长与发展；
4. 定期举办员工活动，提供丰富的团队建设活动。
报名方式及截止日期
有意者请将个人简历发送至：youshi@youshiasset.com，邮件主题请注明“应聘岗位”。报名截止日期：2022年12月31日。
注意事项
1. 报名者应对所提供信息的真实性负责，如有不实之处，有权取消其报名资格；
2. 报名者应按照招聘启事的要求提交相关材料，如不符合要求，有权取消其报名资格；
3. 招聘过程中，有权调整招聘计划和流程，如有变动将及时通知报名者；
4. 报名者被视为同意本招聘启事中所列的条款和条件。
杭州佑实资产管理有限
2022年11月1日
（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）