北京富信嘉禾资产管理公司2025年度公开招聘法律合规人才

随着金融市场的快速发展和监管政策的不断趋严，资产管理行业对具有法律合规背景的专业人才需求日益迫切。作为一家在北京市注册并致力于为投资者提供专业财富管理服务的公司，北京富信嘉禾资产管理有限公司（以下简称“公司”）始终秉承“合规”的经营理念，严格遵守国家相关法律法规，并通过建立健全的内部治理体系确保业务开展的合法性和规范性。

基于公司持续发展的战略规划和人才梯队建设的需求，我们现面向社会公开招聘若干名法律合规领域的专业人才。此次招聘旨在吸引具有扎实法学理论基础、熟悉资产管理行业运作模式并具备良好职业素养的人才加入我们的团队，共同推动公司在合规管理领域的深耕细作。

招聘职位及要求

本次公开招聘的岗位包括法律合规经理和法务助理两个主要方向，具体招聘信息如下：

（一）法律合规经理（若干名）

岗位职责：

北京富信嘉禾资产管理公司2025年度公开招聘法律合规人才 图1

1. 负责对公司各类业务进行全面法律审查，识别并评估潜在法律风险；

2. 参与公司重要合同、协议及其他法律文件的起、审核和谈判工作；

3. 监督各项业务的开展是否符合相关法律法规及监管要求，并提出合规建议；

4. 组织开展公司内部法律培训，提升全员法律意识和合规能力。

任职条件：

1. 具备法学、经济法等相关专业背景，硕士研究生及以上（特别优秀者可放宽至本科）；

2. 持有法律职业或相关行业资格认证者优先；

3. 三年以上资产管理、基金、信托等金融领域的法律合规工作经验，熟悉《证券投资基金法》《公司法》《合同法》等相关法律法规；

4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；

5. 熟练使用Office办公软件，具备基本的英文阅读和理解能力。

薪资待遇：

年薪范围为50万元至80万元人民币，具体根据个人经验和能力面议。公司还将提供包括五险一金、补充医疗保险、年度体检等在内的一系列福利保障。

（二）法务助理（若干名）

岗位职责：

1. 协助法律合规经理完成日常法律审查和风险评估工作；

2. 参与合同及其他文件的初审工作，并提出初步合规意见；

北京富信嘉禾资产管理2025年度公开招聘法律合规人才 图2

3. 跟踪和记录各项业务的合规执行情况，建立和完善相关档案资料；

4. 协助组织内部法律培训及宣传活动。

任职条件：

1. 法学专业本科及以上，具备扎实的法学理论基础；

2. 熟悉资产管理行业的基本运作模式及相关法律法规者优先；

3. 具备良好的学习能力和职业素养，能够快速适应工作节奏；

4. 工作细心、严谨，具备较强的责任心和团队协作精神。

薪资待遇：

年薪范围为20万元至35万元人民币，具体根据个人经验和能力面议。将提供具有竞争力的薪酬体系及完善的职业发展通道。

招聘流程

1. 报名时间： 即日起至2024年12月31日；

2. 报名方式：

登录（www.furink资产管理.com），进入“人才招聘”栏目，查看详细招聘信息并下载《应聘登记表》；

将填写完整的《应聘登记表》及个人简历、证书、等相关材料发送至：hr@furink资产管理.com；

邮件标题请注明：“应聘岗位 姓名 ”。

3. 招聘程序：

简历筛选与初面：将在收到简历后进行初步筛选，并通过或视频方式与符合条件的候选人进行沟通；

笔试与复试：安排通过初面的候选人参加专业知识笔试和综合能力复试，具体时间地点将另行通知；

背景调查与体检：对拟录用人选进行背景调查及健康检查；

录用通知：完成上述程序后，将向最终录用人员发放正式offer。

注意事项

1. 本次招聘不收取任何费用，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗；

2. 应聘者须确保提供的个人信息真实、准确、完整。如有虚假或隐瞒，一经发现立即取消应聘资格；

3. 将严格保护应聘者的个人信息，仅用于此次招聘工作。

简介

北京富信嘉禾资产管理有限成立于2015年，是一家经中国证监会批准设立的私募基金管理人，注册资本金为1亿元人民币。致力于为高净值客户提供专业的财富管理服务，在私募基金发行、资产配置优化等领域具有丰富的实践经验。始终秉承“客户至上、专业为本、诚信为基”的经营理念，努力为投资者创造可持续的价值回报。

此次公开招聘是我人才引进计划的重要组成部分。我们相信，通过吸纳更多优秀的法律合规人才，将进一步巩固在行业内的领先地位，并为实现长期稳健发展奠定坚实基础。

诚挚欢迎有志之士加入北京富信嘉禾资产管理有限，与我们一起共创美好未来！

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人：人力资源部

：(010) 87654321（工作日9:017:30）

：hr@furink资产管理.com

北京富信嘉禾资产管理有限

2024年1月1日

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）