幼儿园资产管理法律合规与风险管理年度报告

幼儿园作为社会福利机构的重要组成部分，其日常运营管理涉及众多法律法规和行业规范。特别是在资产管理方面，幼儿园需要严格遵守相关法律法规，确保资产的安全性、完整性和合规性。结合某幼儿园2023年度资产管理工作的实际情况，从法律合规、风险管理、人员管理等多个维度进行与分析，并提出改进建议。

法律框架与制度建设

1. 法律合规体系的完善

根据《中华人民共和国教育法》和《民办教育促进法》，幼儿园作为独立法人，对其资产拥有所有权和使用权。在2023年度，我园严格按照相关法律法规要求，对资产管理流程进行了全面梳理，并制定了《幼儿园资产管理制度》。

幼儿园资产管理法律合规与风险管理年度报告 图1

该制度明确界定了资产管理范围、管理职责分工以及资产处置程序。在固定资产管理方面，明确了设备采购、登记入账、日常维护和报废处理的具体操作规范；在无形资产管理方面，规定了知识产权的归属与使用权限。

2. 审计与监督机制

根据《会计法》和《内部审计准则》，我园聘请了某会计师事务所对2023年度财务状况进行了全面审计。审计过程中发现以下问题：

部分固定资产账实不符，存在漏登现象；

无形资产的 amortization 计算不规范（amortization：折旧）；

存货管理流程存在薄弱环节。

针对这些问题，我园及时采取了整改措施，并完善了内部控制体系。

资产管理中的风险管理

1. 风险识别与评估

在资产管理过程中，幼儿园可能面临的法律风险主要包括：

资产流失风险：由于资产登记不全或管理疏忽导致的固定资产丢失或损坏；

合同风险：在设备采购、维修服务等外包活动中可能存在合同履行不力的风险；

幼儿园资产管理法律合规与风险管理年度报告 图2

知识产权纠纷：使用未经授权的教学软件可能引发的知识产权侵权风险。

2. 风险管理措施

为有效应对上述风险，我园采取了以下措施：

加强 asset ledger （资产登记簿）管理，确保账实一致；

制定供应商准入标准，并建立合同履约保证金制度；

使用某教育集团推荐的正版软件，避免知识产权纠纷。

人员管理中的法律风险控制

1. 人事聘用与劳动合同

根据《劳动合同法》，我园在2023年度对全体教职工劳动合同进行了全面审查。重点检查了以下

是否存在试用期约定不合规问题；

工资待遇是否符合当地最低工资标准；

社会保险缴纳情况。

审查发现，部分合同中关于工作时间的约定不够详细，已及时补充完善。

2. 师德师风建设

根据《幼儿园教师职业道德规范》，我园通过开展"师德师风教育月"活动，进一步加强了教师队伍建设。全年未发生重大师德失范事件。

国庆主题活动的组织与协调

在庆祝中华人民共和国成立74周年之际，我园围绕"爱国主义教育"主题，精心设计并开展了系列教育活动。

1. 活动方案设计

活动方案严格遵循《幼儿园教育指导纲要》，注重将爱国教育融入日常生活教学中。通过开展升国旗仪式、参观爱国主义教育基地、学习红色故事等活动，培养幼儿的爱国情感。

2. 活动组织中的法律合规

根据《大型群众性活动安全管理条例》，我园对活动全过程进行了严格的安全风险评估，并制定了应急预案。

3. 舆情监控与应对

在活动期间，我园加强了网络舆情监控。通过建立家长微信群、开通意见反馈专线等方式，及时收集并处理家长意见建议。

改进建议

1. 加强资产管理信息化建设

引入专业的幼儿园资产管理软件，实现资产的全流程追踪管理。

2. 定期开展法律培训

针对园内行政人员和财务人员定期开展法律法规培训，提升全员法律意识。

3. 健全应急预案体系

根据《突发事件应对法》，进一步完善各类应急预案，确保在紧急情况下能够快速响应。

2023年度，我园在资产管理方面取得了一定的成绩，但也清醒地认识到存在的不足。未来工作中，我们将继续以法律法规为准绳，以规范管理为基础，不断优化资产管理体系，为幼儿的成长与发展提供更加安全、和谐的环境。

附件：

1. 《幼儿园资产管理制度》

2. 审计报告

3. 法律培训记录

园长签名：______

日期：_____

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）