岳阳资产管理公司招聘启事

岳阳资产管理公司招聘是指岳阳资产管理股份有限公司（以下简称“岳阳资产管理公司”）通过各种渠道招聘专业人才，以满足公司业务发展需要的过程。岳阳资产管理公司成立于2000年，是一家专业从事资产管理、投资咨询、财务咨询、风险管理、企业策划等业务的公司。公司秉承“诚信、专业、创新”的经营理念，致力于为客户提供优质的资产管理服务。

岳阳资产管理公司招聘的主要目的是为了选拔具备一定专业素养、工作经验和综合素质的人才，为公司业务的持续发展、提升公司核心竞争力、实现公司战略目标提供有力支持。招聘工作主要包括以下几个方面：

1. 职位设定：根据公司业务发展和市场需求，设定合适的招聘职位，明确岗位职责、任职要求和福利待遇等。

2. 招聘渠道：通过网络招聘、人才市场、招聘会、内部推荐等多种途径，广泛吸引潜在候选人。

3. 筛选简历：对收到求职者的简历进行筛选，挑选出符合职位要求的候选人。

4. 组织面试：组织选拔过程，包括面试、笔试、心理测试等环节，以全面了解候选人的专业能力、综合素质和潜力。

5. 确定录用：根据面试结果，综合考虑候选人的综合条件，确定录用名单，通知当选者。

6. 培训与融入：为 new joiner 提供专业培训，帮助其更好地融入公司文化、业务和团队。

岳阳资产管理公司招聘的主要原则如下：

1. 公平原则：确保招聘过程公平、公正，为所有候选人提供平等的竞争机会。

2. 专业原则：根据职位要求，挑选具备相应专业背景和技能的候选人。

3. 客观原则：以事实为依据，客观评价候选人的能力和素质，避免主观偏见。

4. 注重实效原则：招聘工作要注重实际效果，选拔出能够为公司创造价值的人才。

岳阳资产管理公司招聘启事 图2

5. 动态管则：招聘工作要具有一定的灵活性，根据公司业务发展和市场变化，适时调整招聘策略。

岳阳资产管理公司招聘是为了选拔具备一定专业素养和经验的优秀人才，为公司发展壮大提供有力支持。作为一家专业的资产管理公司，岳阳资产管理公司将以更加严谨的态度，秉持公平、专业、客观的原则，开展招聘工作，为打造优秀的资产管理团队而努力。

岳阳资产管理招聘启事图1

岳阳资产管理（以下简称“岳阳”）系经我国相关部门批准设立的专业从事资产管理业务的企业。为满足业务发展需要，现决定招聘以下职位，敬请符合条件者前来报名。

招聘岗位及要求

1. 岗位：资产管理师

2. 要求：

（1）具备本科以上，金融、经济、会计等相关专业优先；

（2）年龄在25-35岁之间，具备2年以上资产管理相关工作经验者优先；

（3）具备良好的职业操守和团队协作精神，具有较强沟通能力、组织协调能力及解决问题能力；

（4）熟练掌握英语，能进行英语听说读写能力强者尤佳；

（5）具有CFA、CPA等者尤佳。

薪资待遇

1. 薪资：根据应聘者的工作经验和能力，具体薪资面谈。

2. 福利：为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等丰厚待遇。

工作地点

湖南省岳阳市XX区XX路XX号

报名截止日期

自本启事发布之日起至2022年12月31日止

：138-XXXX-XXXX

：yangyangam@example.com

联系：湖南省岳阳市XX区XX路XX号

岳阳资产管理期待您的加入，与我们一起携手共创美好未来！

敬请广大求职者踊跃报名，我们将尽快与您联系。感谢您对岳阳资产管理的关注与支持！

岳阳资产管理

2022年XX月XX日

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）