公司组织架构调整及通知公文发布

公 示

关于公司组织架构调整及通知公式的通知

为了优化公司组织结构，提高管理效率，根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，现就我司组织架构进行调整，现将具体情况通知如下：

组织架构调整方案

1. 将公司 departments 部门调整为 business units 部门，即调整为以业务为核心的部门设置。此次调整后，公司将设立以下部门：

（1）销售部；

（2）研发部；

（3）市场部；

（4）人力资源部；

（5）财务部；

（6）法务部。

2. 各部门职责调整如下：

（1）销售部：负责公司产品的销售及市场拓展工作；

（2）研发部：负责公司产品的研发和技术支持；

（3）市场部：负责公司产品的市场调查、营销策划及品牌推广；

（4）人力资源部：负责公司员工的招聘、培训、考核及福利管理；

（5）财务部：负责公司的财务管理工作；

（6）法务部：负责公司法律事务及合同审查等法律事务。

3. 各部门自组织架构调整后，应按照新的部门职责积极履行职责，确保公司运营的高效性和规范性。

组织架构调整的日期

自本公告发布之日起，各部门应按照新的组织架构开展日常工作。

其他事项

1. 公司将继续加强对各部门的监督和管理，确保各部门按照新的组织架构开展日常工作。

2. 公司鼓励全体员工积极适应组织架构调整，并提出宝贵意见和建议，以促进公司持续发展。

3. 本通知自发布之日起生效，如有未尽事宜，公司将在后续公告中进行补充。

特此公告。

公司名称：________________

：________________

公司：________________

日期：________________

公司组织架构调整及通知公文发布 图1

附件：组织架构调整后各部门职责明细表

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）