保亭县自来水公司组织架构

保亭县自来水公司（以下简称“公司”）为依法设立的从事自来水供应业务的企业，依据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规进行组织和管理。公司成立于1996年，经过多年的发展，现已成为具备一定规模和实力的企业。为保证公司正常运营，依据组织法的规定，公司设有相应的组织架构，以便在各个部门之间协调工作，共同完成自来水供应任务。

公司组织架构

1. 董事会

公司设有董事会，由5名董事组成，其中1名为公司董事长，4名为公司董事。董事会负责制定公司的发展战略、决策重大事项，对外代表公司行使合法权益。董事会成员由公司股东会选举产生，任期三年。

2. 监事会

公司设有监事会，由3名监事组成。监事会负责监督董事会的工作，检查公司财务状况，保障公司利益。监事会成员由公司董事会选举产生，任期三年。

3. 高级管理人员

公司高级管理人员包括总经理、财务总监、营销总监等，对公司进行全面管理。高级管理人员由董事会聘任，并对董事会负责，任期三年。

4. 部门设置

公司设有多个部门，包括办公室、财务部、生产部、技术部、营销部、人力资源部等，以便在各个部门之间协调工作，共同完成自来水供应任务。各部门设置负责人，对部门员工进行管理，负责部门内部工作的实施。

公司运作机制

1. 股东会

公司股东会为公司最高权力机构，负责决定公司的重大事项。股东会由公司全体股东组成，每次会议应提前通知股东。股东会行使下列职权：

（1）决定公司的设立、变更、终止；

（2）决定公司的组织架构和主要负责人员；

（3）决定公司的重大投资、财务预算、利润分配等事项；

（4）对公司章程进行修改；

（5）其他相关职权。

2. 董事会

董事会负责执行股东会的决定，制定公司的发展战略，决定公司的重大事项。董事会成员应具备较高的道德品质和丰富的管理经验，具备相应的专业知识，能够独立作出决策。

3. 监事会

监事会负责监督董事会的工作，保障公司利益。监事会成员应具备较高的道德品质和丰富的工作经验，具备相应的专业知识，能够独立进行监督。

4. 高级管理人员

高级管理人员负责公司日常经营管理，制定公司管理制度，组织公司各部门之间的工作协调，向董事会汇报工作。高级管理人员应具备丰富的管理经验，具备相应的专业知识，能够独立作出决策。

5. 部门设置与职责

保亭县自来水公司组织架构 图1

公司设有多个部门，各部门应按照公司制度的要求，制定部门工作计划，明确部门职责，组织部门员工开展日常工作。各部门工作协调，共同完成自来水供应任务。

公司法律责任与义务

1. 依法纳税

公司应依法纳税，按照税收法律法规的规定，及时足额缴纳税款，接受税务部门的监督和管理。

2. 保障水质安全

公司应保障自来水水质安全，严格遵循国家相关法律法规和标准，对水源、生产、输配水等环节进行严密监控，确保自来水的水质安全、卫生。

3. 保障供应

公司应保障自来水的正常供应，对用水量大的用户，要合理安排供水，确保用户的用水需求得到满足。公司应对用户进行合理收费，保障公司的合法权益。

4. 保护环境

公司应保护环境，按照环保法律法规的要求，对生产过程中产生的废水、废气、废渣等污染物进行处理，防止对环境造成污染。

保亭县自来水公司作为一家依法设立的从事自来水供应业务的企业，应严格按照法律法规的要求，组织架构合理、运作规范，确保自来水供应安全、卫生、稳定，为用户创造良好的生活环境。公司还应承担起相应的法律责任与义务，为社会的可持续发展贡献力量。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）