《公司组织团建活动征集表》

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司应当为员工提供良好的工作环境和条件，关心员工的身心健康，组织员工参加培训和人员进行职业介绍。而团建活动是公司为了实现上述目标而组织的一种形式，旨在通过各种活动加强员工之间的沟通和交流，提高员工的团队协作能力，增进员工对公司的归属感和忠诚度。

《公司组织团建活动征集表》 图1

在组织团建活动时，公司应当根据员工的特点和需求，制定合理的活动方案，并应当将活动方案事先征求员工的意见和建议。公司应当注意活动的合法性和合规性，确保活动不违反国家法律法规的规定，不损害员工的合法权益。

征集表是公司组织团建活动的重要工具，可以帮助公司了解员工的需求和意见，为活动的策划和实施提供参考。征集表应当包括活动的目的、内容、时间、地点、参与人员、活动形式、活动内容、活动程序、活动预算等方面的内容。征集表应当采取多种形式，如线上、线下、问卷调查等，以保证员工的参与度和反馈率。

在团建活动中，公司应当注重员工的安全和健康，确保活动场所的安全和卫生，提供必要的设备和物资，保障员工的人身安全和健康。公司还应当注重活动的效果和成果，通过活动的开展，提高员工的综合素质和工作能力，促进公司的发展和壮大。

团建活动是公司为了实现员工发展和公司目标而组织的一项重要活动。通过团建活动，公司可以增强员工的团队协作能力、提高员工的工作积极性和凝聚力，增进员工之间的沟通和交流，从而促进公司的发展和壮大。而征集表是公司组织团建活动的重要工具，可以帮助公司了解员工的需求和意见，为活动的策划和实施提供参考。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）