外商投资集团招聘启事

外商投资集团招聘是指外商投资集团(以下简称“集团”)通过各种渠道和方式招聘各类人才的过程。集团成立于1996年,总部位于,是一家以药品制造、医疗器械、新能源、化工、食品加工为主营业务的大型企业集团。

集团是一家具有强烈社会责任感和公益意识的企业,始终坚持以人为本、以市场为导向、以质量求生存、以创新求发展的发展理念,通过不断的技术创管理创新,不断提升企业核心竞争力,为社会和员工的利益做出更大的贡献。

在招聘方面,集团注重人才培养和职业发展,为员工提供良好的工作环境和发展机会,注重招聘的公平性和透明度,确保招聘过程的公正、公平、公开。

集团招聘的对象包括各类人才,如管理人员、技术人员、销售人员、生产人员等,招聘的方式包括内部招聘、外部招聘、人才招聘会、网络招聘等。

在招聘过程中,集团注重应聘者的素质和能力,强调以能力为导向,以绩效为依据,以公正、公平、公开的原则进行招聘。,集团也注重保护应聘者的权益,尊重应聘者的隐私,确保招聘过程的合法性和规范性。

,外商投资集团招聘是指集团通过各种渠道和方式招聘各类人才的过程,旨在为社会和员工的利益做出更大的贡献,注重人才培养和职业发展,强调以能力为导向,以公正、公平、公开的原则进行招聘。

外商投资集团招聘启事图1

外商投资集团（以下简称“集团”）秉承诚信、创新、共赢的理念，不断拓展业务领域，为实现企业可持续发展壮大，现决定招聘以下岗位人员：

招聘岗位及要求

（一）财务总监

1. 具有财务、会计相关专业本科及以上；

2. 十年以上财务工作经验，其中五年以上担任财务总监或同等职务；

3. 熟悉财务报表分析、成本控制、税收筹划、企业内部审计等方面工作；

4. 具备良好的沟通、组织协调能力，有较强的团队领导能力；

5. 具有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等相关者优先。

（二）市场总监

1. 具有市场营销、管理等相关专业本科及以上；

2. 十年以上市场营销工作经验，其中五年以上担任市场总监或同等职务；

3. 熟悉市场营销策划、市场分析、品牌建设、团队管理等方面工作；

4. 具备良好的沟通、组织协调能力，有较强的团队领导能力；

5. 具有丰富的行业经验，有成功案例者优先。

（三）人力资源总监

1. 具有人力资源管理、心理学、经济学等相关专业本科及以上；

2. 十年以上人力资源管理工作经验，其中五年以上担任人力资源总监或同等职务；

3. 熟悉人力资源战略规划、招聘培训、绩效管理、员工关系管理等方面工作；

4. 具备良好的沟通、组织协调能力，有较强的团队领导能力；

5. 具有丰富的员工关系处理经验，有成功案例者优先。

（四）工程技术总监

1. 具有工程技术、建筑、土木工程等相关专业本科及以上；

2. 十年以上工程技术管理工作经验，其中五年以上担任工程技术总监或同等职务；

3. 熟悉工程技术管理、项目管理、质量管理、安全管理等方面工作；

4. 具备良好的沟通、组织协调能力，有较强的团队领导能力；

5. 具有丰富的工程项目管理经验，有成功案例者优先。

薪资待遇

1. 上述岗位薪资待遇根据法和劳动合同法的规定，结合市场薪酬水平，进行合理设定；

2. 享有五险一金、年终奖、绩效奖金等福利待遇；

3. 提供良好的职业发展空间，为员工提供培训、晋升等机会。

招聘流程

1. 有意者请将个人简历、身份证、证书、等材料发送至：xueshi@xinyonggroup.com；

2. 邮件主题格式：“应聘岗位 姓名 专业”；

外商投资集团招聘启事 图2

3. 邮件收到后，我们将进行筛选，并通知符合要求的候选人参加面试；

4. 面试时间、地点将另行通知，请密切关注邮件通知；

5. 面试通过后，签订劳动合同，享有国家规定的福利待遇。

截止日期

本招聘启事自发布之日起至2023年3月31日止。

外商投资集团

2023年2月24日

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）