北京翼展资产管理公司招聘公告

随着我国经济的快速发展和金融市场体系的不断完善，资产管理行业迎来了新的发展机遇。作为国内领先的资产管理机构，北京翼展资产管理公司始终秉承“稳健、创新、合规”的经营理念，致力于为投资者提供专业、多元化的金融服务。为了满足业务发展的需要，现面向全社会公开招聘英才，诚邀有志之士加入我们的团队。

本次招聘主要面向法律、金融、信息技术等相关领域的人才，旨在进一步加强公司在资产管理领域的核心竞争力。我们特别关注具有扎实专业知识和丰富实践经验的应聘者，也欢迎具备创新精神和团队合作能力的新秀。北京翼展资产管理公司承诺为每一位员工提供良好的职业发展平台和有竞争力的薪酬福利，与您共创事业成功。

招聘职位与要求

1. 法务主管

北京翼展资产管理公司招聘公告 图1

岗位职责：负责公司法律事务，包括合同审查、合规管理、诉讼处理等；参与公司重大决策的法律风险评估。

任职要求：法学相关专业，具备5年以上法律工作经验；持有国家法律职业；熟悉资产管理行业的法律法规。

2. 金融分析师

岗位职责：负责金融市场研究与分析，制定投资策略；协助管理层进行资产配置决策。

任职要求：金融、经济相关专业，具备3年以上证券、基金或资产管理行业工作经验；持有相关职业（如CFA）者优先。

3. 信息技术专员

岗位职责：负责公司IT系统的维护与优化；参与金融科技项目的开发与实施。

任职要求：计算机科学或信息技术相关专业，具备3年以上IT从业经验；熟悉区块链、ESG等领域的技术应用（注：ESG指环境、社会和治理，区块链指分布式账本技术）。

4. 行政助理

岗位职责：协助公司日常运营，处理行政事务；支持部门间沟通与协调。

北京翼展资产管理招聘公告 图2

任职要求：行政管理或相关专业，具备2年以上行政工作经验；具备良好的组织协调能力。

报名流程

有意者请将简历发送至：(此处应填写具体)。邮件标题请注明“应聘岗位 姓名”。报名截止日期为(此处应填写具体日期)。将在收到简历后进行初筛，并安排笔试、面试等环节，择优录取。

薪酬福利与职业发展

北京翼展资产管理提供有竞争力的薪酬体系和完善的福利待遇，包括但不限于：

具市场竞争力的基本工资；

年终奖金、绩效激励；

五险一金及补充医疗保险；

带薪年假、节日福利；

午餐补贴、交通补贴。

注重员工的职业发展，设有清晰的晋升通道和全面的培训体系。我们鼓励员工在专业领域不断深造，并为有潜力的员工提供海内外学习交流机会。

选拔机制

整个招聘过程严格遵循公平、公正、公开的原则，确保每位应聘者都有平等的机会展现自己的能力。具体流程如下：

1. 初筛：会对所有投递简历进行初步筛选，确定符合岗位要求的候选人。

2. 笔试：通过初筛的应聘者需参加组织的专业知识测试。

3. 面试：笔试通过后，将进入结构化或半结构化的面试环节，由部门负责人和技术专家共同参与评估。

4. 背景调查：最终入围者需通过安排的背景调查和综合测评。

5. 录用通知：经过所有环节筛选后，将向拟录人员发出正式offer，并签署劳动合同。

公示与聘用

拟聘人选将在内部进行为期5个工作日的公示。公示期间如无异议，将在10个工作日内完成岗位聘用手续。

法律合规性

在整个招聘过程中，北京翼展资产管理严格遵守国家相关法律法规，确保个人信息保密、数据安全和公平就业原则。我们坚决反对任何形式的歧视行为，为每一位应聘者提供平等的竞争机会。

北京翼展资产管理的持续发展离不开每一位员工的努力与贡献。我们期待您的加入，共同致力于推动中国资产管理行业的健康发展。如果您具备相关能力和热情，欢迎抓住这次机遇，与我们一起共创未来！

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北京翼展资产管理

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（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）